Sejus ES abre processo seletivo para monitor de ressocialização prisional
A Secretaria de Estado da Justiça do Espírito Santo (Sejus-ES) publicou edital de processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva de monitores de ressocialização prisional em designação temporária. As inscrições são gratuitas e acontecem de 21 a 28 de janeiro de 2026, exclusivamente pelo portal de seleções do Governo do Espírito Santo. Portanto, esta é uma excelente oportunidade para quem busca atuar na área de segurança pública estadual com remuneração competitiva.
A função é estratégica para a política prisional capixaba, com atuação em disciplina, segurança, rotina administrativa das unidades e apoio a ações de ressocialização. Além disso, o cargo oferece estabilidade contratual de até 24 meses e possibilidade de lotação em diversas regiões do estado.
Vitória e Vila Velha, com a Terceira Ponte ao fundo. Crédito: Wikimedia Commons.
Resumo completo do edital
| Item | Detalhes |
|---|---|
| Cargo | Monitor de ressocialização prisional (DT) |
| Remuneração | R$ 5.151,17 + auxílio-alimentação de R$ 800 |
| Jornada | 40 horas semanais |
| Contrato | 12 meses, prorrogável por igual período |
| Inscrições | De 21 a 28 de janeiro de 2026 (0h às 23h59), no portal de seleções |
| Taxa | Gratuita |
| Abrangência | Cadastro de reserva |
| Validade do seletivo | 12 meses, prorrogável |
Onde estão as oportunidades para monitor de ressocialização prisional
As vagas (cadastro de reserva) contemplam ambos os sexos e a lotação é definida já na inscrição. Consequentemente, após a assinatura do contrato, não há transferência de município ou macrorregião. É fundamental, portanto, escolher com atenção o local de atuação desejado.
| Macrorregião | Municípios de lotação |
|---|---|
| Metropolitana | Cariacica, Guarapari, Serra, Viana, Vila Velha e Vitória |
| Norte | São Mateus |
| Central | Aracruz, Colatina, Linhares e São Domingos do Norte |
| Sul | Cachoeiro de Itapemirim |
Atenção: O candidato escolhe apenas um município (na Metropolitana, a opção abrange toda a macrorregião).
Requisitos essenciais para participar
Para se candidatar ao processo seletivo para monitor de ressocialização prisional, você precisa atender aos seguintes critérios:
- Ensino médio completo ou curso profissionalizante reconhecido pelo MEC
- CNH categoria B (ou superior), válida
- 18 anos completos até o fim das inscrições
- Aptidão física e mental, atestada por exame ocupacional
- Quites com obrigações eleitorais e, para homens, militares
- Conduta ilibada (com investigação social)
- Vedado: ter tido contrato anterior rescindido por processo disciplinar na Sejus
- Podem concorrer brasileiros e portugueses com amparo constitucional
Dessa forma, é importante reunir toda a documentação necessária antes do período de inscrição para agilizar o processo.
Como funciona a seleção de monitores
A seleção para monitor de ressocialização prisional segue três etapas fundamentais:
1. Inscrição e classificação
Primeiramente, acontece a análise e pontuação da experiência e da qualificação declaradas (fase classificatória e eliminatória). Nesta etapa, os candidatos são avaliados conforme critérios objetivos estabelecidos no edital.
2. Entrega de documentos
Em seguida, ocorre a comprovação da formação/experiência e de idoneidade, com investigação social nas esferas policial, judicial, trabalhista e social (fase eliminatória). Portanto, é essencial manter suas certidões atualizadas.
3. Assinatura de contrato
Finalmente, realiza-se a entrega final de documentos, exames e certidões atualizadas para formalização (fase eliminatória).
Sistema de pontuação
| Critério | Pontos máximos |
|---|---|
| Experiência profissional | 57 |
| Qualificação | 43 |
| Total | 100 |
- Experiência profissional: Atuação em unidades prisionais ou correlatas; passagens por forças armadas e segurança pública
- Qualificação: Ensino superior e pós-graduação (Direito, Administração, Psicologia ou Serviço Social); certificados de informática (carga mínima de 60h)
Assim sendo, candidatos com experiência prévia e qualificação acadêmica específica obtêm vantagem competitiva.
Remuneração e benefícios atrativos
| Remuneração-base | Auxílio-alimentação | Carga horária | Regime |
|---|---|---|---|
| R$ 5.151,17 | R$ 800 | 40 horas semanais | Designação temporária (DT), com contrato inicial de 12 meses, prorrogável por mais 12 |
O pacote remuneratório total alcança R$ 5.951,17 mensais, valor competitivo para a função no mercado de segurança pública. Ademais, o regime de 40 horas semanais permite melhor organização da rotina profissional.
Cotas e políticas de inclusão
| Público | Reserva |
|---|---|
| Candidatos negros | 20% |
| Candidatos indígenas | 5% |
| Pessoas com deficiência | 10% |
Para concorrer às cotas, são exigidos documentos específicos, como laudo médico e/ou declaração de pertencimento étnico conforme normas vigentes. Dessa maneira, o edital promove a diversidade e inclusão no sistema prisional capixaba.
Principais atribuições do monitor de ressocialização prisional
O monitor de ressocialização prisional desempenha funções estratégicas:
- Apoio à rotina e à disciplina dos internos
- Conferências, revistas e acompanhamento de movimentações internas e externas (escoltas)
- Controle de acesso, cadastro de visitantes e registro de ocorrências
- Operação de sistemas eletrônicos de monitoramento e alimentação de dados
- Tarefas administrativas ligadas à gestão penitenciária
A atuação exige equilíbrio emocional, trabalho em equipe, atenção às normas de segurança e respeito aos direitos humanos. Consequentemente, profissionais com perfil humanizado e técnico destacam-se na função.
Sala de controle de segurança (imagem ilustrativa). Crédito: Commbox Tecnologia.
Documentos necessários para contratação
Durante o processo seletivo, você precisará apresentar:
- Documento de identidade (RG), CPF e CNH (cat. B ou superior)
- Título de eleitor e comprovantes de quitação eleitoral
- Histórico escolar do ensino médio
- Comprovante de residência
- Certidões negativas (cíveis, criminais, eleitorais e, quando aplicável, militar) – geralmente dos últimos 5 anos
- Certificado de reservista (para homens)
- Atestado de saúde ocupacional
A lista definitiva e os formatos aceitos constam no edital e podem incluir outros comprovantes.
Portanto, organize sua documentação com antecedência para evitar contratempos.
Dicas estratégicas para sua inscrição
Escolha inteligente da vaga
Primeiramente, selecione o município com atenção, pois não há transferência após a contratação. Avalie distância, custo de vida e estrutura familiar antes de decidir.
Organização documental
Além disso, mantenha certificados e comprovantes de experiência organizados para rápida apresentação quando solicitado.
Investigação social preventiva
Similarmente, verifique suas certidões com antecedência para evitar pendências que possam eliminar sua candidatura.
Destaque suas qualificações
Finalmente, valorize cursos, certificações e experiências relacionadas à segurança pública, gestão prisional ou áreas afins, pois isso aumenta sua pontuação.
Informações de contato e inscrição
| Item | Informação |
|---|---|
| Inscrições | 21 a 28 de janeiro de 2026 (0h às 23h59, horário de Brasília) |
| Onde se inscrever | selecao.es.gov.br |
| Página do processo | Acesse aqui |
| Dúvidas oficiais | processoseletivo@sejus.es.gov.br |
| Edital | Disponível no portal de seleções do Governo do Espírito Santo |
Por que este processo seletivo é relevante
A seleção reforça o quadro operacional do sistema prisional capixaba e amplia o alcance de políticas de inclusão, ao reservar vagas para grupos historicamente sub-representados. Para quem busca ingresso rápido na área de segurança pública, o edital combina vencimentos competitivos e lotações em diferentes regiões do estado.
Ademais, a função de monitor de ressocialização prisional oferece experiência valiosa para progressão na carreira de segurança pública, podendo servir como trampolim para concursos públicos futuros na área.
Com informações do edital da Sejus-ES (Processo Seletivo 001/2026).
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Perguntas frequentes sobre o processo seletivo da Sejus-ES
O que é o processo seletivo da Sejus-ES?
É uma seleção simplificada para formação de cadastro de reserva de monitores de ressocialização prisional, com inscrições gratuitas e contratação em regime de designação temporária por até 24 meses.
Quando ocorrem as inscrições para monitor de ressocialização prisional?
As inscrições acontecem de 21 a 28 de janeiro de 2026, exclusivamente pelo portal de seleções do Governo do Espírito Santo, sem cobrança de taxa.
Qual a remuneração total para os monitores de ressocialização?
A remuneração é de R$ 5.151,17, além de um auxílio-alimentação de R$ 800, totalizando R$ 5.951,17 mensais para jornada de 40 horas semanais.
Quais são os requisitos básicos para participar do processo seletivo?
Os requisitos incluem ensino médio completo, CNH categoria B válida, idade mínima de 18 anos, aptidão física e mental, além de conduta ilibada comprovada por investigação social.
Como será a seleção dos candidatos?
A seleção inclui análise de experiência e qualificação (pontuação máxima de 100 pontos), entrega de documentos com investigação social e assinatura de contrato com apresentação de exames atualizados.
Posso escolher em qual cidade trabalhar?
Sim, você escolhe o município de lotação no momento da inscrição, mas não poderá solicitar transferência após a assinatura do contrato, portanto a escolha é definitiva.
Há reserva de vagas para grupos específicos?
Sim, há cotas de 20% para candidatos negros, 5% para indígenas e 10% para pessoas com deficiência, com exigência de documentação comprobatória específica.
Tabela com informações principais do processo seletivo
| Categoria | Informação |
|---|---|
| Cargo | Monitor de ressocialização prisional |
| Órgão | Secretaria de Estado da Justiça do Espírito Santo (Sejus-ES) |
| Inscrições | 21 a 28 de janeiro de 2026 |
| Horário de inscrição | 0h às 23h59 (horário de Brasília) |
| Taxa de inscrição | Gratuita |
| Vagas | Cadastro de reserva |
| Remuneração base | R$ 5.151,17 |
| Auxílio-alimentação | R$ 800,00 |
| Remuneração total | R$ 5.951,17 |
| Carga horária | 40 horas semanais |
| Escolaridade | Ensino médio completo |
| Tipo de contrato | Designação temporária (12 meses + 12 meses) |
| Validade | 12 meses, prorrogável |
| Regiões de atuação | Metropolitana, Norte, Central e Sul do ES |
| Site de inscrição | selecao.es.gov.br |
| Cotas | 20% negros, 5% indígenas, 10% PcD |
| Pontuação máxima | 100 pontos (57 experiência + 43 qualificação) |
| Requisito especial | CNH categoria B ou superior válida |
