Prefeitura de Pocinhos PB: 76 Vagas Abertas para Seleção

Prefeitura de Pocinhos PB abre seleção para 76 vagas

Oportunidades de emprego na Prefeitura de Pocinhos com salários de até R$ 5.000

A Prefeitura de Pocinhos, município localizado no agreste paraibano, anunciou oficialmente a abertura de um novo processo seletivo para preencher 76 vagas imediatas em seu quadro de servidores. O certame abrange cargos de diversos níveis de escolaridade, contemplando candidatos desde o ensino fundamental até o superior completo, com remunerações que podem chegar a R$ 5.000,00 mensais.

As inscrições estarão abertas no período de 10 a 15 de junho de 2024, exclusivamente pela internet, através da plataforma digital da Ápice Consultoria, empresa responsável pela organização do certame.

Cargos disponíveis e requisitos para participar do processo seletivo

O processo seletivo da Prefeitura de Pocinhos PB oferece oportunidades em diversas áreas da administração pública municipal, com destaque para o setor de saúde. Entre os cargos disponíveis estão:

  • Área da Saúde: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Enfermeiro, Médico Clínico Geral, Odontólogo e Técnico em Saúde Bucal
  • Área Administrativa: Auxiliar Administrativo, Agente Fiscal Sanitário
  • Outras áreas: Motorista e demais funções operacionais

Os candidatos selecionados cumprirão jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais, dependendo do cargo pretendido. Esta flexibilidade permite que profissionais com diferentes disponibilidades possam concorrer às vagas ofertadas.

Como se inscrever e valores das taxas do concurso

Para participar do processo seletivo da Prefeitura de Pocinhos, os interessados devem seguir os seguintes passos:

  1. Acessar o site oficial da Ápice Consultoria
  2. Preencher o formulário de inscrição com dados pessoais completos
  3. Efetuar o pagamento da taxa de inscrição

Os valores das taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo:

  • Cargos de nível fundamental: R$ 80,00
  • Cargos de nível médio e técnico: R$ 90,00
  • Cargos de nível superior: R$ 100,00

É fundamental que os candidatos verifiquem com atenção os requisitos específicos para cada cargo antes de efetuar a inscrição, garantindo assim o cumprimento de todas as exigências previstas no edital.

Etapas de avaliação e data da prova

O processo seletivo da Prefeitura de Pocinhos PB será composto por diferentes etapas de avaliação, variando conforme o cargo pretendido:

  1. Prova escrita objetiva: Etapa obrigatória para todos os cargos, agendada para o dia 6 de julho de 2024
  2. Prova prática: Exigida para determinados cargos operacionais
  3. Avaliação de títulos: Fase classificatória para cargos de nível superior

A prova objetiva abordará conhecimentos específicos relacionados a cada função, além de temas gerais como língua portuguesa, matemática, informática e atualidades, dependendo do cargo pretendido.

Validade do processo seletivo e perspectivas futuras

O processo seletivo da Prefeitura de Pocinhos terá validade inicial de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Pública Municipal, oferecendo assim uma janela estendida para possíveis convocações.

Esta iniciativa da administração municipal visa não apenas preencher as vagas imediatas, mas também formar um cadastro de reserva para futuras necessidades, representando uma excelente oportunidade para profissionais que desejam ingressar no serviço público municipal na região.

Os aprovados serão convocados conforme a necessidade da prefeitura, respeitando-se rigorosamente a ordem de classificação obtida no certame.

Importância do concurso para o desenvolvimento municipal

A realização deste processo seletivo pela Prefeitura de Pocinhos PB representa um importante passo para o fortalecimento dos serviços públicos oferecidos à população local. Com a contratação de novos servidores, espera-se uma melhoria significativa no atendimento em áreas essenciais como saúde, administração e infraestrutura.

O preenchimento destas 76 vagas contribuirá diretamente para a geração de empregos na região, impactando positivamente a economia local e proporcionando estabilidade profissional aos aprovados.

Confira os detalhes da seleção

Informação Detalhes
Número de Vagas 76
Níveis de Escolaridade Fundamental, Médio, Técnico e Superior
Cargos Disponíveis Agente comunitário de saúde, Agente de combate às endemias, Enfermeiro, Médico, entre outros.
Salário R$ 1.518,00 a R$ 5.000,00
Jornada de Trabalho 20 a 40 horas semanais
Período de Inscrição 10 a 15 de junho
Local da Inscrição Ápice Consultoria
Data da Prova 6 de julho
Validade do Processo Seletivo 1 ano, podendo ser prorrogado

FAQ – Perguntas Frequentes

1. Como posso me inscrever para o concurso da Prefeitura de Pocinhos?

As inscrições podem ser feitas exclusivamente online através do site da Ápice Consultoria entre os dias 10 e 15 de junho de 2024.

2. Quais são os cargos disponíveis no concurso da Prefeitura de Pocinhos PB?

Os cargos disponíveis incluem agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, enfermeiro, médico clínico geral, odontólogo, auxiliar administrativo, motorista, entre outros.

3. Qual é o salário oferecido para os cargos na Prefeitura de Pocinhos?

Os salários variam de R$ 1.518,00 a R$ 5.000,00, dependendo do cargo e da carga horária semanal estabelecida.

4. Quando será realizada a prova do concurso de Pocinhos?

A prova escrita objetiva está marcada para o dia 6 de julho de 2024, com horários específicos que serão divulgados no edital de convocação.

5. Qual é a validade do processo seletivo da Prefeitura de Pocinhos?

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final e pode ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da Administração Pública Municipal.

6. Quais são as etapas de avaliação do concurso da Prefeitura de Pocinhos?

O processo seletivo inclui prova escrita objetiva para todos os cargos, além de prova prática para alguns cargos específicos e avaliação de títulos para os cargos de nível superior.

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