Concurso Público: Prefeitura de Santarém divulga cronograma de convocação para candidatos aprovados

A Prefeitura de Santarém acaba de anunciar oficialmente o aguardado cronograma de convocação para os 563 candidatos aprovados nos concursos públicos regidos pelos editais 001/2023 e 001/2024. O processo de convocação será executado em quatro etapas estrategicamente distribuídas, com início neste mês e previsão de conclusão em 2026, garantindo uma transição organizada para o serviço público municipal.

Detalhamento das etapas de convocação: tudo o que você precisa saber

Primeira Convocação: Início imediato

A primeira fase do chamamento público contemplará 66 candidatos, com período de apresentação de documentos previsto entre 13 e 28 de março. Os resultados seguirão um cronograma estruturado:

• Resultado Preliminar: Avaliação entre 31 de março e 4 de abril
• Divulgação Final: 9 de abril
• Cerimônia de Posse: 10 de abril

Esta etapa inicial marca o começo efetivo da renovação do quadro funcional da Prefeitura de Santarém, oferecendo oportunidades imediatas para dezenas de profissionais.

Segunda Convocação: Ampliando o quadro funcional

A segunda fase será substancialmente maior, abrangendo 133 aprovados, que deverão apresentar documentação entre 5 de maio e 5 de junho. Os candidatos deste grupo precisam estar atentos às seguintes datas:

• Análise Preliminar: De 6 a 27 de junho
• Resultado Final e Posse: 4 de agosto

Esta etapa representa um significativo reforço para a administração municipal, com a incorporação de mais de uma centena de novos servidores.

Terceira Convocação: Expandindo a estrutura funcional

O terceiro momento de chamamento abarcará 172 candidatos, com período documental estabelecido entre 1 de outubro e 3 de novembro. É fundamental observar o seguinte calendário:

• Avaliação Preliminar: De 4 a 25 de novembro
• Homologação Final e Posse: 2 de fevereiro de 2026

Esta fase representa um incremento expressivo no funcionalismo público santareno, fortalecendo diversas áreas da administração.

Quarta Convocação: Conclusão do processo

A etapa final contemplará o maior contingente, totalizando 192 aprovados, com apresentação de documentos entre 1 de maio e 1 de junho de 2026. O encerramento do ciclo seguirá as datas:

• Avaliação Inicial: De 2 a 22 de junho de 2026
• Resultado Conclusivo: 30 de julho de 2026
• Cerimônia Final de Posse: 3 de agosto de 2026

Validade do concurso e perspectivas para os aprovados

De acordo com a legislação vigente, o concurso terá validade inicial de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidades administrativas da Prefeitura Municipal. Esta informação é crucial para os candidatos aprovados que aguardam convocação nas listas de classificação.

Em pronunciamento oficial, o prefeito Zé Maria Tapajós reafirmou seu "compromisso inabalável com a valorização do serviço público e a busca pela excelência na gestão municipal", destacando que a incorporação gradual dos novos servidores visa garantir uma transição harmoniosa e eficiente.

Orientações importantes para os candidatos convocados

Os aprovados devem permanecer atentos às publicações oficiais no portal da Prefeitura de Santarém e manter seus dados cadastrais atualizados para evitar contratempos durante o processo de convocação. Recomenda-se que os candidatos iniciem a preparação documental com antecedência, reunindo certificados, diplomas e demais comprovantes exigidos pelo edital.

A Secretaria Municipal de Administração disponibilizou um canal exclusivo para esclarecimento de dúvidas referentes ao processo de convocação, garantindo transparência e acessibilidade aos candidatos. É fundamental que os aprovados acompanhem regularmente as divulgações oficiais para não perderem prazos ou informações cruciais.

Impacto na administração pública municipal

A incorporação de 563 novos servidores representa um marco significativo para a gestão pública santarena, com potencial para aprimorar a prestação de serviços à população e fortalecer a estrutura administrativa municipal. Este concurso consolida o compromisso da atual gestão com a profissionalização do serviço público e a valorização do mérito como critério de seleção.

Tabela Resumo do Cronograma de Convocação

Informações Essenciais Sobre o Concurso