Concurso CBMERJ 2025: Vagas para Soldado Disponíveis!
Concurso CBMERJ: Edital e Vagas de Soldado O novo concurso CBMERJ teve seu edital liberado pelo setor Jurídico e pode ser publicado a qualquer momento. A publicação oficial está prevista para ocorrer até quarta-feira, dia 11, conforme confirmação do Idecan, organizador do certame. As inscrições para o concurso do Corpo de Bombeiros do Rio de Janeiro permanecerão abertas até o dia 7 de julho, exclusivamente pela internet. Os candidatos deverão pagar uma taxa de R$66,39, valor já estabelecido no termo de referência do concurso. A prova objetiva está agendada para o dia 17 de agosto (domingo), sendo este o primeiro grande desafio dos candidatos na busca por uma das 144 vagas oferecidas. De acordo com o estudo técnico preliminar utilizado na escolha da banca organizadora, a prova será composta por 60 questões, sendo 30 de Língua Portuguesa e 30 de Matemática, cada uma com cinco alternativas. O CBMERJ espera receber aproximadamente 25,6 mil inscrições para o cargo de soldado, que exige o nível médio completo. É importante destacar que, desde janeiro deste ano, o Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro já possuía uma minuta pronta para a publicação do edital, com vagas para soldado da especialidade de Busca e Salvamento. No entanto, o documento precisou passar por análise jurídica e adequações necessárias. Havia também preocupação sobre um possível atraso devido ao impasse sobre o limite de idade para ingresso na corporação, mas o processo avançou. O edital a ser publicado não deverá estabelecer o limite de 32 anos de idade para participação, pois ainda não houve julgamento definitivo da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) movida pelo Ministério Público do Rio de Janeiro contra a Lei nº 9.546/2022. Concurso CBMERJ: veja requisitos e salário do cargo de soldado O Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro foi oficialmente autorizado a realizar um novo concurso em outubro de 2024. A autorização foi formalizada por despacho assinado pelo governador Cláudio Castro e publicada no Diário Oficial do Estado. A seleção oferecerá 144 vagas para o cargo de soldado bombeiro militar, com atuação exclusiva na área de Busca e Salvamento. Para participar do concurso CBMERJ 2025, os candidatos precisam possuir o ensino médio completo como requisito mínimo de escolaridade. Do total de vagas disponíveis, 20% serão destinadas a candidatos negros e indígenas, enquanto 10% serão reservadas para pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica. As demais oportunidades serão preenchidas por ampla concorrência, garantindo diversidade no processo seletivo. Quanto à remuneração, um soldado em formação recebe R$2.956,43 inicialmente. Após a conclusão do curso de formação, o salário aumenta para R$5.233,88, tornando o concurso CBMERJ uma excelente oportunidade profissional para quem deseja ingressar na corporação. Concurso CBMERJ tem etapas e estrutura definidas O concurso para soldado do Corpo de Bombeiros do Rio de Janeiro já teve sua estrutura de etapas definida no termo de referência utilizado para contratação da banca organizadora. Além da prova objetiva, que será aplicada de forma descentralizada em diversos municípios do Estado do Rio de Janeiro, o concurso CBMERJ contará com as seguintes etapas classificatórias e eliminatórias: ► Prova Prática Apneia voluntária em repouso Apneia voluntária em movimento Nado livre Flutuação ► Teste de Aptidão Física (TAF) Corrida de meio fundo, realizada em pista de atletismo com 400 metros Flexão e extensão de membros superiores (MMSS), em barra fixa cilíndrica com diâmetro entre 3 e 3,5 cm Flexão abdominal ► Exame de Saúde ► Avaliação de Títulos Importância do preparo físico para o concurso CBMERJ A carreira de bombeiro militar exige excelente preparo físico devido à natureza do trabalho de salvamento e combate a incêndios. Os candidatos ao concurso CBMERJ devem iniciar seu treinamento físico com antecedência, especialmente focando nas provas práticas de natação e no Teste de Aptidão Física. A preparação adequada para as provas de apneia e natação requer prática regular em piscinas, preferencialmente com orientação profissional. Já para o TAF, é recomendável desenvolver resistência cardiovascular através de corridas regulares e força muscular com exercícios específicos para barra fixa e abdominais. Especialistas recomendam que os candidatos iniciem a preparação física pelo menos três meses antes da data da prova, realizando treinos progressivos e respeitando os limites do corpo para evitar lesões que possam comprometer o desempenho no dia do teste. Resumo das Informações do Concurso CBMERJ Informação Detalhes Edital Previsto para ser publicado até 11 de junho de 2025 Inscrições Até 7 de julho de 2025 Taxa de Inscrição R$66,39 Data da Prova 17 de agosto de 2025 Vagas 144 para soldado Requisitos Nível médio completo Salário Inicial R$2.956,43 (formação) e R$5.233,88 (após conclusão do curso) Banca Organizadora Idecan Especialidade Busca e Salvamento Cotas 20% para negros e indígenas, 10% para pessoas em vulnerabilidade socioeconômica Perguntas Frequentes O que é o concurso CBMERJ? É um processo seletivo para o cargo de soldado do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro, focado na especialidade de Busca e Salvamento. Quando será publicado o edital? O edital deve ser publicado até o dia 11 de junho de 2025, conforme informado pelo Idecan, banca organizadora do concurso. Qual é a taxa de inscrição? A taxa de inscrição é de R$66,39, conforme estabelecido no termo de referência do concurso. Quando será a prova objetiva? A prova objetiva está marcada para o dia 17 de agosto de 2025, um domingo. Quantas vagas estão disponíveis? Estão disponíveis 144 vagas para o cargo de soldado bombeiro militar na especialidade de Busca e Salvamento. Quais são os requisitos para participar? É necessário ter o nível médio completo. O edital não deverá estabelecer limite de idade de 32 anos. Qual é o salário inicial para o cargo? O salário inicial é de R$2.956,43 durante a formação e R$5.233,88 após a conclusão do curso de formação.
A votação da Lei Geral dos Concursos RJ acontece este mês
Lei Geral dos Concursos RJ Deve Ser Votada Pela Alerj Este Mês A Lei Geral dos Concursos RJ está prestes a ser votada em plenário pela Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro (Alerj) até o final de junho. O projeto, que regulamenta as normas para concursos públicos no estado, foi tema de audiência pública promovida pela Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) na segunda-feira, 9, onde foram debatidos os principais pontos do texto. Alerj Analisa 46 Emendas ao Projeto da Lei Geral dos Concursos RJ Os deputados estaduais já elaboraram 46 emendas ao projeto original, abordando temas cruciais como cotas raciais, ações afirmativas e procedimentos de investigação social. Essas alterações visam aperfeiçoar a proposta e garantir maior equidade nos processos seletivos estaduais. Uma das emendas mais significativas foi proposta pelo deputado estadual Luiz Paulo, que pretende proibir a realização de novos concursos públicos enquanto houver candidatos aprovados para o mesmo cargo em editais anteriores com validade vigente. “Ao invés de fazer um concurso a cada ano, primeiro temos que resolver tudo aquilo que já está em vigor. Caso contrário, é somente mais gasto de dinheiro público, já que cada concurso não é de graça, além de trazer mais problemas para serem resolvidos nas próximas décadas”, defendeu Luiz Paulo, um dos membros mais experientes da Alerj. Avanços na Tramitação da Lei Geral dos Concursos RJ Segundo o deputado Rodrigo Amorim, presidente da CCJ e autor do projeto de lei, a Comissão aguarda apenas as últimas sugestões para o texto, incluindo contribuições do Ministério Público, para finalizar o substitutivo. Comissão da Alerj debate Lei Geral dos Concursos do Estado do Rio (Foto: Thiago Lontra/Alerj) Amorim também anunciou que serão anexados à proposta outros cinco projetos de lei relacionados a concursos públicos que já tramitam na Alerj. Esses projetos abordam temas como direitos das lactantes durante as provas e a definição de idade máxima para participação nas seleções. Além disso, serão incorporadas ao texto normas já aprovadas pelo Parlamento, como a medida que elimina a controversa cláusula de barreiras em concursos estaduais. Durante a audiência pública da CCJ, ficou decidida a elaboração de um documento colaborativo com as comissões de aprovados em concursos, reunindo as principais reivindicações dos concursados. Este relatório será compartilhado com órgãos como o Ministério Público (MPRJ), a Defensoria Pública (DPRJ) e a Procuradoria-Geral do Estado (PGE), visando a padronização de soluções e a convocação dos candidatos já aprovados. Lei Estabelece Normas Gerais para Realização dos Concursos RJ O Projeto de Lei (PL) 54/2023 estabelece as normas gerais para a realização de concursos no âmbito da Administração Estadual Direta e Indireta do Rio de Janeiro. O texto abrange autarquias, sociedades de economia mista, empresas públicas e fundações instituídas ou mantidas pelo Estado. A proposta visa regulamentar todas as etapas do processo seletivo, incluindo: Formação da comissão organizadora Critérios para contratação de banca examinadora Diretrizes para publicação do edital Procedimentos para realização das provas De acordo com o projeto, os concursos públicos poderão incluir diferentes modalidades de avaliação: Provas objetivas Questões dissertativas Avaliações práticas Análise de títulos Testes de esforço físico Avaliações psicológicas Provas orais Quando o certame incluir prova de títulos, esta terá caráter exclusivamente classificatório, e a apresentação dos documentos comprobatórios deverá ocorrer após a aprovação do candidato nas etapas anteriores. Um ponto importante do projeto é a proibição de concursos que contemplem exclusivamente a prova de títulos, garantindo uma avaliação mais abrangente dos candidatos. Outro destaque é a exigência de que a banca organizadora escolhida não tenha histórico de irregularidades em processos seletivos anteriores na Administração Pública de qualquer esfera. Regras Sobre Requisitos, Editais e Validade dos Concursos RJ O projeto determina que os editais dos concursos RJ devem ser publicados com antecedência mínima de 60 dias antes da primeira prova, garantindo tempo adequado para a preparação dos candidatos. As inscrições precisarão permanecer abertas por, no mínimo, 30 dias. Uma inovação importante da Lei Geral dos Concursos RJ é a proibição da fixação de idade máxima para inscrição em concursos públicos, promovendo maior inclusão e igualdade de oportunidades. O texto também estabelece que a comprovação da escolaridade mínima, idade e qualificação profissional seja feita apenas no momento da posse no cargo ou contratação, e não como pré-requisito para inscrição no concurso. A proposta veda ainda a exigência de residência em determinado local como requisito de inscrição, salvo quando houver previsão legal específica. Quanto à estabilidade dos processos seletivos, o projeto proíbe o cancelamento ou anulação de concursos públicos com edital já publicado, exceto mediante fundamentação objetiva, expressa e razoável, que deverá ser amplamente divulgada. Nessas situações excepcionais, a taxa de inscrição deverá ser devolvida aos candidatos em até dez dias úteis, com a devida correção monetária. O prazo de validade dos concursos RJ será de dois anos, prorrogáveis por igual período. Em casos de calamidade pública, a validade será suspensa enquanto durar a situação emergencial. Durante esse período de suspensão, fica vedada a realização de novos concursos para os mesmos cargos. Tabela Resumo das Principais Informações Informação Detalhe Projeto de Lei PL 54/2023 Data prevista para votação Final de junho Número de emendas propostas 46 emendas Principais temas das emendas Cotas, ações afirmativas, investigação social Antecedência mínima para publicação do edital 60 dias antes da primeira prova Período mínimo para inscrições 30 dias Idade máxima para inscrição Proibida a limitação Prazo de validade dos concursos 2 anos, prorrogáveis por igual período Suspensão da validade Durante períodos de calamidade pública Projetos anexados 5 projetos de lei já em tramitação Perguntas Frequentes sobre a Lei Geral dos Concursos RJ O que é a Lei Geral dos Concursos RJ? A Lei Geral dos Concursos RJ é um projeto legislativo (PL 54/2023) que estabelece normas padronizadas para todos os concursos públicos realizados no âmbito da administração estadual do Rio de Janeiro, incluindo órgãos diretos e indiretos. Quando a lei será votada? A previsão é que a lei seja votada pela Alerj até o final de junho, após a análise das 46 emendas propostas e incorporação das sugestões finais. O que acontecerá
Retificação do Concurso Embrapa: Mudanças Importantes!
Concurso Embrapa: retificação publicada; veja o que muda! Embrapa publica retificação no edital do concurso com 1.027 vagas A Embrapa (Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária) acaba de publicar uma importante retificação em seu edital de concurso público, trazendo mudanças significativas para os candidatos. Com um total de 1.027 vagas distribuídas entre diferentes cargos e especialidades, esta seleção representa uma das maiores oportunidades de ingresso no setor público agropecuário em 2025. A principal alteração está relacionada à convocação para a avaliação biopsicossocial e para o procedimento de heteroidentificação, afetando diretamente os candidatos de três áreas específicas. Essas mudanças visam garantir um processo seletivo mais abrangente e equitativo. Detalhes das vagas e cargos do concurso Embrapa O concurso da Embrapa oferece oportunidades para profissionais com diferentes níveis de formação, desde o ensino médio até doutorado. As 1.027 vagas estão distribuídas da seguinte forma: Pesquisador: 319 vagas (exigência de doutorado) Analista: 404 vagas (nível superior) Técnico: 242 vagas (nível médio técnico) Assistente: 62 vagas (nível médio) Esta distribuição demonstra o compromisso da Embrapa com a contratação de profissionais qualificados em diferentes áreas do conhecimento, fortalecendo a pesquisa agropecuária brasileira. Remuneração atrativa nos cargos da Embrapa Um dos principais atrativos do concurso Embrapa são os salários competitivos oferecidos. A remuneração inicial varia conforme o cargo e a qualificação do candidato: Pesquisador: R$ 12.814,61 Analista: R$ 10.921,33 Técnico: R$ 5.556,81 Assistente: R$ 2.186,19 Além dos salários, os aprovados contarão com benefícios adicionais como auxílio-alimentação, assistência médica e odontológica, entre outros. O que mudou com a retificação do concurso Embrapa? A retificação publicada no Diário Oficial da União trouxe alterações importantes nas convocações para etapas específicas do concurso. As principais mudanças afetam o número de candidatos que serão convocados para determinadas fases: Analista – Ciências Agrárias: Aumento de 10 para 16 candidatos convocados Analista – Gestão da Informação: Aumento de 10 para 12 candidatos convocados Analista – Orçamento e Finanças: Aumento de 10 para 12 candidatos convocados Essa ampliação no número de convocados representa uma oportunidade adicional para os candidatos dessas áreas específicas, aumentando as chances de aprovação no certame. Cronograma atualizado do concurso da Embrapa Para não perder nenhum prazo importante, os candidatos devem ficar atentos ao cronograma do concurso: Período de inscrições: De 16 de dezembro a 7 de janeiro de 2025 Aplicação das provas objetivas e discursivas: 23 de março de 2025 Divulgação dos resultados preliminares: Prevista para abril de 2025 Convocação para as próximas fases: Conforme cronograma específico de cada cargo É fundamental que os candidatos acompanhem o site oficial da banca organizadora para eventuais alterações nas datas e procedimentos. Como se preparar para o concurso da Embrapa? A preparação para o concurso Embrapa exige dedicação e planejamento. Recomendamos: Estude o edital completo: Compreenda todos os requisitos, etapas e conteúdos programáticos Organize um cronograma de estudos: Distribua os temas conforme seu nível de dificuldade Resolva provas anteriores: Familiarize-se com o estilo de questões da banca organizadora Foque nas disciplinas específicas: Dedique atenção especial às matérias relacionadas ao cargo pretendido Acompanhe as atualizações: Fique atento às possíveis retificações e comunicados oficiais Uma preparação adequada aumenta significativamente suas chances de conquistar uma vaga neste concurso tão disputado. Importância da Embrapa para o agronegócio brasileiro A Embrapa é reconhecida mundialmente por seu trabalho de excelência no desenvolvimento de tecnologias para o agronegócio. Ingressar na instituição significa fazer parte de uma empresa que: Contribui para a segurança alimentar do Brasil e do mundo Desenvolve pesquisas de ponta em agricultura tropical Cria soluções sustentáveis para os desafios do setor agropecuário Promove a inovação tecnológica no campo Os aprovados no concurso da Embrapa terão a oportunidade de contribuir diretamente para o fortalecimento do agronegócio brasileiro, um dos setores mais importantes da economia nacional. Conclusão O concurso Embrapa com sua recente retificação representa uma excelente oportunidade para profissionais que desejam ingressar em uma das instituições de pesquisa mais respeitadas do Brasil. Com 1.027 vagas disponíveis, salários atrativos e a chance de trabalhar em projetos de impacto nacional, este certame merece atenção especial dos candidatos. Fique atento às datas, prepare-se adequadamente e não deixe de acompanhar as possíveis atualizações no edital. A retificação já publicada demonstra que mudanças podem ocorrer ao longo do processo seletivo, beneficiando os candidatos que se mantiverem informados. Tabela resumo do concurso Embrapa 2025 Informação Detalhes Total de Vagas 1.027 Distribuição Pesquisador: 319 / Analista: 404 / Técnico: 242 / Assistente: 62 Salários De R$ 2.186,19 a R$ 12.814,61 Inscrições 16/12/2024 a 07/01/2025 Data das Provas 23/03/2025 Alterações na Retificação Aumento no número de convocados para Analista (Ciências Agrárias, Gestão da Informação e Orçamento e Finanças) Requisitos Variados conforme o cargo (ensino médio a doutorado) FAQ – Perguntas Frequentes sobre o Concurso Embrapa Quais são os requisitos mínimos para participar do concurso da Embrapa? Os requisitos variam conforme o cargo. Para Assistente é necessário ensino médio completo, Técnico exige formação técnica específica, Analista requer graduação na área correspondente e Pesquisador exige doutorado na especialidade pretendida. Como serão as provas do concurso da Embrapa 2025? As provas serão objetivas e discursivas, aplicadas no dia 23 de março de 2025. O conteúdo programático varia de acordo com o cargo e a área escolhida, conforme detalhado no edital. A retificação alterou as datas do concurso? Não, a retificação publicada não alterou as datas principais do concurso. As inscrições continuam previstas para o período de 16 de dezembro a 7 de janeiro de 2025, e as provas seguem agendadas para 23 de março de 2025. Há cotas para pessoas com deficiência e negros no concurso da Embrapa? Sim, o concurso reserva vagas para pessoas com deficiência e candidatos negros, conforme a legislação vigente. A retificação inclusive aumentou o número de convocados para a avaliação biopsicossocial e para o procedimento de heteroidentificação em algumas áreas. Qual é a validade do concurso da Embrapa? O concurso terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Embrapa, permitindo que mais aprovados sejam convocados durante este prazo. É possível trabalhar remotamente na Embrapa após a aprovação? As condições
Atribuições dos cargos do Concurso TJ PE e informações da IBFC
Concurso TJ PE: confira as atribuições dos cargos; IBFC é a banca O concurso TJ PE 2025 está gerando grande expectativa entre os concurseiros, especialmente com a confirmação do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) como a banca organizadora. Este certame oferece oportunidades em cadastro reserva para os cargos de Técnico Judiciário, Analista Judiciário e Oficial de Justiça, representando uma excelente chance para quem busca estabilidade no Poder Judiciário de Pernambuco. Vamos detalhar as atribuições específicas de cada cargo e informações essenciais que todo candidato precisa conhecer. Quais são as atribuições dos cargos no concurso TJ PE? Técnico Judiciário Função Judiciária: Responsável pelo apoio técnico (jurídico e administrativo) fundamental para o exercício da função judicante pelos magistrados e órgãos julgadores. Entre suas atividades diárias estão: Processamento de feitos judiciais Redação de minutas técnicas Levantamento de dados para relatórios Pesquisa de legislação atualizada Emissão de pareceres preliminares Atendimento qualificado ao público Função Apoio Especializado/Programador de Computador: Desenvolve e implementa projetos tecnológicos, realiza testes em sistemas judiciários e executa atividades técnicas de alta complexidade no ambiente de TI do tribunal. Oficial de Justiça O profissional que atua como Oficial de Justiça no TJ PE desempenha funções cruciais para o andamento processual: Execução de ordens judiciais em campo Realização de diligências externas estratégicas Prática de atos de comunicação processual Execução prática de decisões, sentenças e acórdãos Avaliação técnica de bens penhorados Cumprimento de mandados judiciais diversos Analista Judiciário Função Judiciária: Executa atividades de nível superior que exigem formação jurídica, fornecendo suporte técnico especializado que viabiliza o exercício da função judicante. Suas atribuições incluem: Processamento avançado de feitos complexos Elaboração de pareceres técnicos detalhados Emissão de certidões e documentos oficiais Produção de relatórios estatísticos analíticos Indexação especializada de documentos jurídicos Atendimento especializado às partes processuais Função Apoio Especializado/Analista de Sistemas: Realiza perícias técnicas em sistemas, elabora projetos de tecnologia para o tribunal, emite pareceres sobre matérias de sua competência e presta consultoria especializada em TI judicial. Expectativas para o concurso TJ PE 2025 A alta competitividade do certame já é prevista pelos especialistas em concursos públicos. A expectativa é que aproximadamente 120.000 candidatos participem do processo seletivo, divididos igualmente entre os níveis médio e superior: 60.000 candidatos para cargos de nível médio 60.000 candidatos para cargos de nível superior As taxas de inscrição foram definidas de acordo com o nível de escolaridade exigido: Nível médio: R$ 89,00 Nível superior: R$ 116,00 Por que o concurso TJ PE está atraindo tantos candidatos? O grande interesse pelo concurso TJ PE se justifica por diversos fatores: Estabilidade profissional em um momento de instabilidade econômica Remuneração atrativa chegando a mais de R$ 7.250,19 iniciais Plano de carreira estruturado com possibilidades de progressão Benefícios adicionais como auxílios e gratificações Jornada de trabalho equilibrada comparada ao setor privado Ambiente de trabalho estruturado do Poder Judiciário Como se preparar adequadamente para o concurso TJ PE? A preparação para o concurso TJ PE exige estratégia e dedicação. Recomendações dos especialistas incluem: Estude o último edital disponível para entender o padrão de provas Foque nas disciplinas com maior peso na pontuação final Resolva questões anteriores da banca IBFC para familiarização Entenda profundamente as atribuições específicas do cargo pretendido Acompanhe as atualizações legislativas relevantes para o certame Desenvolva um cronograma realista de estudos até a prova Resumo das Informações do Concurso TJ PE Informação Detalhes Situação atual Banca definida (IBFC) Vagas oferecidas Cadastro Reserva Cargos disponíveis Técnico Judiciário, Analista Judiciário, Oficial de Justiça Níveis de escolaridade Médio e Superior Remuneração inicial Até R$ 7.250,19 Taxa de inscrição (médio) R$ 89,00 Taxa de inscrição (superior) R$ 116,00 Expectativa de inscritos 120.000 candidatos Acesso ao último edital Link oficial Perguntas Frequentes sobre o Concurso TJ PE 1. Quais são os requisitos básicos para os cargos do concurso TJ PE? Para Técnico Judiciário é exigido ensino médio completo, enquanto para Analista Judiciário e Oficial de Justiça é necessário ensino superior completo, geralmente em Direito, conforme especificações do edital. 2. Como funciona o cadastro reserva no concurso TJ PE? O cadastro reserva significa que os aprovados serão convocados conforme surgimento de vagas durante a validade do concurso, que geralmente é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. 3. Qual a previsão para a publicação do edital definitivo do concurso TJ PE? Embora a banca organizadora (IBFC) já esteja definida, a data exata de publicação do edital ainda não foi divulgada oficialmente. Recomenda-se acompanhar o site do TJ PE e da banca. 4. Haverá cotas para pessoas com deficiência no concurso TJ PE? Sim, conforme legislação vigente, o concurso reservará percentual de vagas para pessoas com deficiência, geralmente em torno de 5% a 10% do total. 5. Quais as etapas previstas para o concurso TJ PE? Tradicionalmente, o concurso inclui prova objetiva para todos os cargos, prova discursiva para cargos de nível superior, além de possível avaliação de títulos, conforme definido em edital. 6. Qual a diferença prática entre as atribuições de Técnico e Analista Judiciário? Enquanto o Técnico Judiciário realiza atividades de apoio operacional e administrativo, o Analista Judiciário executa funções que exigem conhecimento jurídico aprofundado e análises mais complexas dos processos. O concurso TJ PE representa uma excelente oportunidade para profissionais que buscam ingressar no serviço público, especialmente no Poder Judiciário. Com atribuições bem definidas e remuneração atrativa, vale a pena investir na preparação adequada para este certame.
Prefeitura de Pocinhos PB oferece 76 novas vagas de emprego
Prefeitura de Pocinhos PB abre seleção para 76 vagas A Prefeitura de Pocinhos PB acaba de lançar um aguardado processo seletivo que oferece 76 vagas para profissionais de diversos níveis de escolaridade. Esta oportunidade representa uma chance significativa para quem busca estabilidade no serviço público municipal paraibano, com possibilidade de atuação em múltiplas áreas e funções essenciais à comunidade local. Detalhes do concurso da Prefeitura de Pocinhos PB O município de Pocinhos, localizado no agreste paraibano, está com inscrições prestes a abrir para seu novo processo seletivo. As oportunidades contemplam profissionais com formação desde o nível fundamental até superior, atendendo diferentes perfis de candidatos que desejam ingressar no serviço público municipal. Os cargos disponíveis incluem posições estratégicas como agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, agente fiscal sanitário e auxiliar administrativo. Para o setor de transportes, há vagas para motoristas. A área da saúde foi especialmente contemplada com posições para enfermeiros, médicos clínicos gerais, odontólogos e técnicos em saúde bucal, fundamentais para o fortalecimento do sistema de saúde municipal. Remuneração e carga horária Os profissionais selecionados para integrar o quadro da Prefeitura de Pocinhos PB contarão com salários competitivos que variam de R$ 1.518,00 a R$ 5.000,00, dependendo do cargo e nível de formação exigido. A jornada de trabalho será entre 20 e 40 horas semanais, conforme especificações de cada função. Esta variação salarial reflete a diversidade de cargos e responsabilidades abrangidos pelo processo seletivo, possibilitando oportunidades adequadas a diferentes perfis profissionais e necessidades do município. Cronograma e processo de inscrição O período de inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Pocinhos PB será relativamente curto, ocorrendo entre os dias 10 e 15 de junho de 2024. Os interessados deverão realizar sua inscrição exclusivamente pela internet, através do site oficial da Ápice Consultoria, empresa responsável pela organização do certame. As taxas de inscrição foram estabelecidas entre R$ 80,00 e R$ 100,00, variando conforme o nível de escolaridade exigido para cada cargo. Este investimento inicial é relativamente acessível considerando a possibilidade de conquistar uma vaga no serviço público municipal com estabilidade e benefícios. Etapas de avaliação dos candidatos O processo seletivo da Prefeitura de Pocinhos PB foi estruturado em diferentes etapas para garantir a seleção dos profissionais mais qualificados: Prova escrita objetiva: Agendada para o dia 6 de julho de 2024, será a etapa principal e eliminatória para todos os cargos. Prova prática: Aplicada apenas para determinados cargos que exigem demonstração de habilidades específicas. Avaliação de títulos: Etapa classificatória destinada aos cargos de nível superior, valorizando a formação acadêmica e experiência profissional dos candidatos. Esta estrutura de avaliação permite que o município selecione profissionais não apenas com conhecimentos teóricos, mas também com as competências práticas necessárias para o desempenho eficiente das funções públicas. Validade e perspectivas do processo seletivo O processo seletivo da Prefeitura de Pocinhos PB terá validade inicial de um ano a partir da data de homologação do resultado final. Este período poderá ser prorrogado por igual período, conforme necessidade e decisão da Administração Pública Municipal. Esta possibilidade de prorrogação representa uma vantagem para os candidatos aprovados além do número inicial de vagas, pois aumenta as chances de convocação futura em caso de surgimento de novas vagas ou substituições no quadro de servidores. Importância das vagas para o desenvolvimento municipal A abertura destas 76 vagas pela Prefeitura de Pocinhos PB representa um importante investimento na qualidade dos serviços públicos oferecidos à população. Ao contratar novos profissionais qualificados, o município busca fortalecer áreas essenciais como saúde, administração e fiscalização. Para os candidatos, esta seleção constitui uma oportunidade valiosa de ingresso no serviço público municipal, com a possibilidade de construir uma carreira estável e contribuir diretamente para o desenvolvimento local e bem-estar da comunidade pocinhense. Tabela Resumo das Informações Informações Detalhes Local Pocinhos, PB Vagas 76 vagas Níveis de Escolaridade Fundamental, Médio, Técnico e Superior Cargos Agente comunitário, enfermeiro, motorista, etc. Salários R$ 1.518,00 a R$ 5.000,00 Inscrições 10 a 15 de junho de 2024 Taxas de Inscrição R$ 80,00 a R$ 100,00 Prova Escrita 6 de julho de 2024 Banca Organizadora Ápice Consultoria Validade do Processo 1 ano, prorrogável FAQ – Perguntas Frequentes Quais são os cargos disponíveis na seleção da Prefeitura de Pocinhos? Os cargos incluem agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, agente fiscal sanitário, auxiliar administrativo, motorista, enfermeiro, médico clínico geral, odontólogo e técnico em saúde bucal, entre outros. Quando ocorrem as inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Pocinhos PB? As inscrições estarão abertas de 10 a 15 de junho de 2024, exclusivamente pelo site da Ápice Consultoria. Qual é a taxa de inscrição para participar do processo seletivo em Pocinhos? As taxas de inscrição variam entre R$ 80,00 e R$ 100,00, dependendo do nível de escolaridade exigido para o cargo pretendido. Quando será realizada a prova escrita do concurso de Pocinhos PB? A prova escrita objetiva está marcada para o dia 6 de julho de 2024. Qual é a validade do processo seletivo da Prefeitura de Pocinhos? O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação, podendo ser prorrogado por igual período conforme necessidade da Administração Pública Municipal. Como serão distribuídas as 76 vagas entre os diferentes cargos? As 76 vagas estão distribuídas entre diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, contemplando diferentes setores da administração municipal, com ênfase especial na área da saúde.
Inscrições abertas para 124 vagas em concurso PR!
Concurso Público Francisco Alves PR 2024: 124 Vagas com Salários até R$ 18.471,71 A Prefeitura Municipal de Francisco Alves, no estado do Paraná, acaba de anunciar a abertura de um concurso público com 124 vagas imediatas e formação de cadastro reserva. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de diversos níveis de escolaridade que buscam estabilidade no serviço público municipal, com remunerações atrativas que chegam a mais de R$ 18 mil. Oportunidades para Todos os Níveis de Formação no Concurso de Francisco Alves PR O certame oferece uma ampla variedade de cargos, atendendo candidatos desde o nível alfabetizado até superior completo. As contratações serão realizadas sob o regime estatutário, garantindo estabilidade e benefícios aos aprovados. Cargos Disponíveis no Concurso de Francisco Alves Entre as diversas oportunidades disponíveis no concurso de Francisco Alves PR, destacam-se: Área da Saúde: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate a Endemias, Auxiliar de Laboratório, Dentista, Enfermeiro Padrão, Farmacêutico, Farmacêutico Bioquímico, Fonoaudiólogo, Médico, Técnico em Enfermagem e Técnico em Higiene Dentária. Área Administrativa: Assistente Administrativo I, Recepcionista e Vigia. Área da Educação: Auxiliar de Educação Infantil, Pedagogo, Professor de Educação Física, Professor do Ensino Fundamental e Profissional de Educação Física Bacharel. Área Social: Assistente Social, Monitor Social e Psicólogo. Serviços Gerais: Auxiliar de Limpeza e Ordem Pública, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista Categoria “D” e Operador de Máquina Pesada. Engenharia e Nutrição: Engenheiro Civil e Nutricionista. Remuneração e Jornada de Trabalho no Concurso Francisco Alves Os profissionais selecionados receberão salários bastante atrativos, variando de R$ 1.518,00 a impressionantes R$ 18.471,71, dependendo do cargo e da qualificação. A jornada de trabalho semanal pode variar entre 20 e 40 horas, conforme as especificidades de cada função. Como Participar do Concurso Público de Francisco Alves PR As inscrições para o concurso de Francisco Alves estarão abertas durante um mês completo, iniciando em 16 de junho e se estendendo até 16 de julho de 2024. Todo o processo de inscrição será realizado exclusivamente pela internet, através do site da banca organizadora Objetivas. Taxas de Inscrição e Possibilidade de Isenção Para participar do certame, os candidatos deverão efetuar o pagamento de uma taxa que varia conforme o nível de escolaridade do cargo pretendido: Nível Alfabetizado/Fundamental: R$ 40,00 Nível Médio/Técnico: R$ 70,00 Nível Superior: R$ 100,00 Para candidatos que se enquadram nos critérios de isenção estabelecidos no edital, existe a possibilidade de solicitar a gratuidade da taxa entre os dias 16 e 20 de junho de 2024. Etapas de Seleção do Concurso Francisco Alves 2024 O processo seletivo foi estruturado para avaliar adequadamente os candidatos em diferentes aspectos: Prova Escrita Objetiva: Marcada para o dia 31 de agosto de 2024, incluirá questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos, adaptadas conforme o cargo pretendido. Provas Práticas: Para funções que exigem habilidades técnicas específicas, como motoristas e operadores de máquinas. Prova de Títulos: Etapa classificatória para cargos de nível superior, valorizando a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos. Validade e Perspectivas Futuras O concurso público de Francisco Alves PR terá validade inicial de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, totalizando até quatro anos. Esta característica oferece uma janela ampliada para que a administração municipal convoque os aprovados conforme suas necessidades, mesmo após o preenchimento inicial das vagas. Prepare-se Adequadamente para o Concurso Para maximizar suas chances de aprovação no concurso de Francisco Alves, recomenda-se: Estudar o edital completo, compreendendo todas as regras e exigências Elaborar um cronograma de estudos abrangendo todas as disciplinas Resolver questões de concursos anteriores da banca Objetivas Acompanhar possíveis retificações e comunicados oficiais no site da organizadora Perguntas Frequentes sobre o Concurso de Francisco Alves PR Qual o total de vagas oferecidas no concurso de Francisco Alves? São 124 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para diversos cargos da administração municipal. Quais são os requisitos básicos para participar do concurso? Os candidatos devem ter a escolaridade exigida para o cargo (que varia de alfabetizado a superior), ser brasileiro ou naturalizado, estar em dia com obrigações eleitorais e militares, entre outros requisitos detalhados no edital. Como serão as provas do concurso de Francisco Alves? As provas objetivas abordarão conteúdos de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos. Alguns cargos terão também provas práticas e/ou de títulos. Existe previsão de quando os aprovados serão convocados? A convocação dependerá das necessidades da Prefeitura de Francisco Alves, respeitando a ordem de classificação e o prazo de validade do concurso, que é de dois anos, prorrogável por mais dois. Haverá cotas para pessoas com deficiência? Sim, conforme legislação vigente, são reservadas vagas para candidatos com deficiência, desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis com a deficiência apresentada. Como obter mais informações sobre o concurso? Para informações detalhadas, consulte o edital completo no site da banca organizadora Objetivas ou entre em contato diretamente com a Prefeitura Municipal de Francisco Alves. Tabela Resumo do Concurso Público de Francisco Alves PR Informação Detalhes Organizadora Objetivas Concursos Vagas Oferecidas 124 vagas imediatas + cadastro reserva Nível de Escolaridade Alfabetizado, Fundamental, Médio, Técnico e Superior Período de Inscrição 16 de junho a 16 de julho de 2024 Solicitação de Isenção 16 a 20 de junho de 2024 Taxas de Inscrição R$ 40 a R$ 100 Data da Prova Objetiva 31 de agosto de 2024 Faixa Salarial R$ 1.518,00 a R$ 18.471,71 Jornada de Trabalho 20 a 40 horas semanais Regime de Contratação Estatutário Validade do Concurso 2 anos (prorrogável por mais 2) Link para Inscrição concursos.objetivas.com.br Não perca esta oportunidade de ingressar no serviço público municipal de Francisco Alves PR. Prepare-se adequadamente, organize seus estudos e boa sorte!
IFRS abre seleção para professor de informática inovador
IFRS abre processo seletivo para professor de informática O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS) acaba de anunciar a abertura de um processo seletivo estratégico para contratação de Professor Substituto na área de Informática Geral. Esta seleção representa uma oportunidade valiosa para profissionais qualificados que desejam ingressar em uma instituição reconhecida nacionalmente por sua excelência acadêmica e compromisso com a inovação tecnológica no ensino. Oportunidade de carreira no IFRS: Detalhes completos do processo seletivo O IFRS é amplamente reconhecido como um dos centros de referência em formação tecnológica no sul do Brasil, oferecendo um ambiente educacional estimulante e com infraestrutura de ponta para o desenvolvimento profissional. A vaga aberta destina-se a especialistas em informática que desejam contribuir para a formação de novos profissionais na área. Detalhes essenciais do Processo Seletivo para Professor de Informática Cargo disponível: Professor Substituto em Informática Geral Período de inscrições: De 10 a 23 de junho de 2025 Faixa salarial: Entre R$ 4.326,60 e R$ 8.058,29 (variação conforme titulação e experiência) Regime de trabalho: 40 horas semanais Campus: IFRS – Campus Ibirubá A remuneração atrativa reflete o compromisso do IFRS em valorizar profissionais qualificados, sendo o valor final determinado de acordo com a titulação apresentada pelo candidato e sua experiência prévia em docência. Formação acadêmica e requisitos para candidatura Para participar do processo seletivo para professor de informática no IFRS, o candidato deve possuir formação superior em uma das seguintes áreas: Licenciatura em Informática ou Computação Bacharelado em Ciência da Computação Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Bacharelado em Sistemas de Informação Engenharia da Computação Outras formações superiores em áreas correlatas à informática A diversidade de formações aceitas demonstra a busca por diferentes perfis profissionais que possam enriquecer o corpo docente da instituição com múltiplas perspectivas e conhecimentos técnicos complementares. Como realizar sua inscrição de forma eficiente O processo de inscrição foi estruturado de forma prática e digital, facilitando a participação de candidatos de diferentes localidades. Para se candidatar à vaga de professor de informática, siga estes passos: Prepare toda a documentação exigida conforme especificado no edital Digitalize os documentos em formato PDF Envie o material completo para o e-mail oficial: cgp@ibiruba.ifrs.edu.br Aguarde a confirmação de recebimento É fundamental que todos os documentos estejam legíveis e que o candidato verifique cuidadosamente as exigências específicas listadas no edital antes de finalizar sua inscrição. Etapas de avaliação e seleção dos candidatos O processo seletivo para professor de informática no IFRS foi estruturado em duas etapas principais: Prova de títulos: Avaliação criteriosa da formação acadêmica, produção científica e experiência profissional Prova de desempenho didático: Demonstração prática das habilidades pedagógicas e domínio técnico do conteúdo Estas etapas foram cuidadosamente planejadas para identificar profissionais que não apenas possuam conhecimento técnico aprofundado, mas também demonstrem capacidade didática para transmitir esse conhecimento de forma eficaz aos estudantes. Validade e aproveitamento do processo seletivo Uma vantagem significativa deste processo seletivo é sua longa validade: Prazo de validade: 2 anos completos a partir da homologação do resultado final no Diário Oficial da União Possibilidade de convocação: Durante todo o período de validade, conforme necessidade institucional Esta extensão temporal proporciona maior segurança aos candidatos aprovados, que poderão ser chamados conforme surjam novas demandas no instituto durante o período de vigência do processo. Recursos e materiais de apoio para candidatos Para garantir transparência e preparação adequada, o IFRS disponibiliza diversos recursos aos interessados: Edital completo com todas as informações Contato direto com a Coordenadoria de Gestão de Pessoas Informações atualizadas no portal oficial do IFRS Recomenda-se a todos os candidatos a leitura integral do edital para compreensão detalhada de todas as regras e procedimentos do processo seletivo para professor de informática. Perguntas Frequentes sobre o Processo Seletivo para Professor de Informática no IFRS Qual o perfil de profissional que o IFRS busca para a vaga de professor de informática? O IFRS busca profissionais com sólida formação técnica em informática, experiência didática e capacidade de contribuir com o desenvolvimento acadêmico e tecnológico da instituição. É necessário ter experiência prévia em docência para participar do processo seletivo? Embora a experiência prévia seja valorizada na prova de títulos, não é um requisito eliminatório, permitindo que profissionais com potencial didático também possam participar. Como funciona a prova de desempenho didático para professor de informática? A prova consiste na apresentação de uma aula-teste sobre tema específico da área de informática, onde serão avaliados aspectos como domínio do conteúdo, metodologia, recursos didáticos utilizados e capacidade de comunicação. Existe possibilidade de efetivação após o período de contrato como professor substituto? O processo seletivo é especificamente para professor substituto, com prazo determinado. Para efetivação, é necessário aprovação em concurso público específico para professor efetivo. Como são avaliados os títulos no processo seletivo para professor de informática? A avaliação considera formação acadêmica (graduação, especialização, mestrado, doutorado), produção científica, participação em eventos acadêmicos e experiência profissional tanto na docência quanto na área técnica de informática. Qual a carga horária de aulas que o professor substituto de informática deverá cumprir? Do total de 40 horas semanais, cerca de 16 a 20 horas são destinadas a atividades em sala de aula, sendo o restante distribuído entre preparação de aulas, atendimento a estudantes e atividades complementares. Tabela Resumo do Processo Seletivo IFRS Informação Detalhes Cargo Professor Substituto em Informática Geral Período de Inscrições 10 a 23 de junho de 2025 Remuneração R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29 (conforme titulação) Carga Horária 40 horas semanais Formações Aceitas Licenciatura, Bacharelado ou Tecnologia em Informática/Computação E-mail para Inscrição cgp@ibiruba.ifrs.edu.br Etapas do Processo Prova de títulos e desempenho didático Campus IFRS – Ibirubá Validade do Processo 2 anos após homologação Edital Completo Link para o edital
Concurso CBMERJ: Inscrições para Soldados até Quarta!
Concurso CBMERJ 2025: Edital com Vagas de Soldado Será Publicado até Quarta, 11 O edital do novo concurso CBMERJ já foi liberado pelo setor Jurídico e entrará em circulação oficial até quarta-feira, dia 11 de junho. Esta é uma oportunidade única para quem deseja ingressar na carreira militar de bombeiro no Rio de Janeiro, com 144 vagas disponíveis. A informação foi confirmada oficialmente pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan), organizador da seleção. Calendário do Concurso CBMERJ e Principais Datas Embora o Idecan ainda não tenha divulgado a data exata para início das inscrições, a banca confirmou que os candidatos poderão se inscrever até 7 de julho de 2025. O processo será realizado exclusivamente pela internet, com taxa de inscrição fixada em R$66,39, conforme estabelecido no termo de referência. A aplicação da prova objetiva está programada para o dia 17 de agosto (domingo), sendo este o primeiro grande desafio dos candidatos na jornada para se tornarem bombeiros militares do Rio de Janeiro. Estrutura da Prova Objetiva do Concurso CBMERJ De acordo com o estudo técnico preliminar – documento utilizado na seleção da banca organizadora – a prova será composta por: 60 questões de múltipla escolha 30 questões de Língua Portuguesa 30 questões de Matemática Cada questão apresentará cinco alternativas O CBMERJ projeta receber aproximadamente 25,6 mil inscrições para o cargo de soldado, que exige ensino médio completo como requisito mínimo de escolaridade. Histórico e Evolução do Edital É importante destacar que, desde janeiro de 2025, o Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro já possuía uma minuta pronta para publicação do edital, específica para soldados da especialidade de Busca e Salvamento. No entanto, o documento precisou passar por adequações após análise jurídica detalhada. Existia também a preocupação de que o impasse relacionado ao limite de idade para ingresso na corporação pudesse postergar ainda mais a publicação do edital. Felizmente, o processo avançou significativamente. Questão do Limite de Idade no Concurso CBMERJ O edital a ser publicado não deverá estabelecer o limite de 32 anos para participação no certame. Isso ocorre porque ainda não houve julgamento definitivo da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) movida pelo Ministério Público do Rio de Janeiro contra a Lei nº 9.546/2022, que trata especificamente deste tema. Autorização e Distribuição de Vagas O Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro recebeu autorização oficial para realizar este novo concurso em outubro de 2024. A seleção oferecerá 144 vagas para soldados bombeiros militares, com atuação exclusiva na especialidade de Busca e Salvamento. A distribuição das vagas seguirá critérios de inclusão e diversidade: 20% das vagas para candidatos negros e indígenas 10% para pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica 70% para ampla concorrência Remuneração Atrativa Um dos grandes atrativos do concurso CBMERJ é a remuneração oferecida. Atualmente, um soldado em formação recebe R$2.956,43. Após a conclusão do curso de formação, o salário sobe substancialmente para R$5.233,88, tornando a carreira extremamente atrativa para quem busca estabilidade financeira e profissional. Etapas do Concurso CBMERJ O concurso para soldado do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro contará com múltiplas etapas avaliativas. Conforme detalhado no termo de referência usado na contratação da banca organizadora, além da prova objetiva (que será aplicada de forma descentralizada em diversos municípios do Rio de Janeiro), os candidatos enfrentarão: Prova Prática Apneia voluntária em repouso Apneia voluntária em movimento Nado livre Flutuação Teste de Aptidão Física (TAF) Corrida de meio fundo em pista de atletismo de 400 metros Flexão e extensão de membros superiores (MMSS) em barra fixa cilíndrica (diâmetro entre 3 e 3,5 cm) Flexão abdominal Exame de Saúde Avaliação médica completa para verificar condições físicas e mentais para o exercício da função. Avaliação de Títulos Análise da formação acadêmica e experiências profissionais relevantes. Oportunidade de Carreira no CBMERJ O Corpo de Bombeiros Militar do Rio de Janeiro representa uma das mais respeitadas instituições de segurança pública do Brasil. Ingressar como soldado não apenas garante estabilidade financeira, mas também oferece a oportunidade de desenvolver uma carreira dedicada ao salvamento e proteção da população fluminense. Com formação continuada e possibilidades de especialização em diversas áreas, como resgate aquático, combate a incêndios, atendimento pré-hospitalar e operações de busca e salvamento, os profissionais do CBMERJ desempenham papel fundamental na segurança pública do estado. Informação Detalhes Edital Liberado, publicação até 11 de junho Inscrições Até 7 de julho, taxa de R$66,39 Prova Objetiva 17 de agosto (domingo) Questões 60 questões (30 de Língua Portuguesa e 30 de Matemática) Vagas 144 para soldado, nível médio completo Salário R$2.956,43 (formação), R$5.233,88 (após curso) Estrutura do concurso Prova objetiva, prova prática, TAF, exame de saúde, avaliação de títulos Banca Examinadora Idecan Cotas 20% para negros e indígenas, 10% para pessoas em vulnerabilidade socioeconômica Perguntas Frequentes sobre o Concurso CBMERJ Quando será publicado o edital do concurso CBMERJ? O edital será publicado até quarta-feira, dia 11 de junho de 2025. Qual é o prazo para as inscrições? As inscrições estarão abertas até o dia 7 de julho de 2025, exclusivamente pela internet. Qual é a taxa de inscrição? A taxa de inscrição é de R$66,39, conforme estabelecido no termo de referência. Quando será a prova objetiva? A prova objetiva está inicialmente marcada para o dia 17 de agosto de 2025 (domingo). Quais são os requisitos para o cargo de soldado? É necessário ter o ensino médio completo. Importante: o edital não deverá estabelecer limite de 32 anos para participação. Qual é a remuneração para os soldados? Um soldado em formação recebe R$2.956,43 e após a conclusão do curso, o salário sobe para R$5.233,88.
Seleção para Enfermeiro I em Florianópolis: Inscreva-se!
Fahece abre seleção para enfermeiro I em Florianópolis: Oportunidade com salário de R$ 4.786,20 A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (Fahece) acaba de anunciar um processo seletivo para profissionais de enfermagem em Santa Catarina. A vaga de enfermeiro I em Florianópolis oferece remuneração atrativa e pacote completo de benefícios, representando uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que desejam atuar no CEPON, referência em oncologia no estado. Detalhes da vaga de enfermeiro I em Florianópolis O processo seletivo da Fahece para enfermeiro I busca profissionais com formação completa em Enfermagem e experiência comprovada na área. A posição exige dedicação de 44 horas semanais e oferece remuneração inicial de R$ 4.786,20, além de diversos benefícios complementares que valorizam o profissional. Requisitos fundamentais para a vaga Para concorrer à vaga de enfermeiro I em Florianópolis, os candidatos precisam atender aos seguintes requisitos: Diploma de Ensino Superior completo em Enfermagem Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina (COREN-SC) Experiência mínima de seis meses na função de enfermeiro Disponibilidade para jornada de 44 horas semanais Benefícios oferecidos pela Fahece Além do salário competitivo, a Fahece oferece um pacote abrangente de benefícios para os profissionais contratados: Vale transporte para deslocamento Refeição fornecida no local de trabalho Programa de prêmio por desempenho Plano de saúde completo Plano odontológico Seguro de vida Folga remunerada no dia do aniversário Convênios com universidades para educação continuada Descontos em redes de farmácias parceiras Como se candidatar ao processo seletivo da Fahece As inscrições para a vaga de enfermeiro I em Florianópolis seguem um cronograma específico: Início das inscrições: 9 de junho (a partir das 17h) Término das inscrições: 18 de junho (até às 23h59) Local de inscrição: Site oficial da Fahece Etapas do processo seletivo O processo de seleção para enfermeiro I na Fahece será conduzido em duas etapas principais: Avaliação da ficha de inscrição: Análise dos dados cadastrais e experiência profissional (etapa eliminatória e classificatória) Avaliação técnica e comportamental: Verificação de conhecimentos específicos e perfil profissional (etapa eliminatória e classificatória) Informações importantes sobre o edital O edital para a vaga de enfermeiro I em Florianópolis possui validade de seis meses a partir da data de publicação, podendo ser prorrogado conforme necessidade da instituição. Para conhecer todos os detalhes e exigências do processo seletivo, é fundamental que os candidatos acessem o edital completo. Sobre a Fahece e o CEPON A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (Fahece) é uma instituição de referência que atua no suporte às operações do Centro de Hematologia e Hemoterapia de Santa Catarina (HEMOSC) e do Centro de Pesquisas Oncológicas (CEPON). O CEPON, local de atuação do enfermeiro I selecionado neste processo, é reconhecido como centro de excelência em tratamento oncológico em Santa Catarina, oferecendo atendimento especializado e humanizado aos pacientes com câncer. Por que se candidatar à vaga de enfermeiro I na Fahece? Trabalhar como enfermeiro I em Florianópolis pela Fahece proporciona diversas vantagens profissionais: Atuação em instituição reconhecida na área de saúde Oportunidade de desenvolvimento em equipe multidisciplinar Possibilidade de crescimento na carreira de enfermagem oncológica Ambiente de trabalho que valoriza o profissional de saúde Pacote de benefícios diferenciado no mercado A experiência de trabalhar no CEPON também representa uma importante adição ao currículo profissional, considerando a relevância da instituição no cenário da saúde catarinense. FAQ sobre a vaga de enfermeiro I em Florianópolis O que é a Fahece? A Fahece é a Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON, organização responsável por processos seletivos e gestão de recursos humanos para estas importantes instituições de saúde em Santa Catarina. Quais são os requisitos para a vaga de enfermeiro I? Os candidatos precisam ter ensino superior completo em Enfermagem, registro ativo no COREN-SC e experiência mínima de seis meses na função de enfermeiro. Como posso me inscrever para a vaga de enfermeiro I? As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial da Fahece (www.fahece.org.br/trabalhe-conosco) entre os dias 9 e 18 de junho de 2023. Qual é o salário oferecido para o enfermeiro I em Florianópolis? O salário inicial para a vaga de enfermeiro I é de R$ 4.786,20, além de um pacote completo de benefícios. Quais benefícios estão inclusos na vaga de enfermeiro I? Os benefícios incluem vale transporte, refeição no local, prêmio por desempenho, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, folga no aniversário e convênios com universidades e farmácias. Por quanto tempo o edital do processo seletivo é válido? O edital terá validade de seis meses a partir da data de publicação, podendo ser prorrogado conforme necessidade e critérios da Fahece. Tabela Resumida do Processo Seletivo Informações Detalhes Cargo Enfermeiro I Local de Trabalho CEPON – Florianópolis/SC Salário R$ 4.786,20 Carga Horária 44 horas semanais Benefícios Vale transporte, refeição no local, prêmio por desempenho, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, folga no aniversário e convênios com universidades e farmácias Período de Inscrições 9 de junho (17h) a 18 de junho (23h59) Site para Inscrição www.fahece.org.br/trabalhe-conosco Requisitos Obrigatórios Ensino Superior em Enfermagem, registro no COREN-SC, 6 meses de experiência Etapas de Seleção Avaliação da ficha de inscrição e avaliação técnica/comportamental Validade do Edital 6 meses (prorrogável) Link para Edital Completo VEJA O EDITAL
Concurso Embrapa: Novas Alterações e Oportunidades!
Concurso Embrapa 2025: Retificação Publicada Aumenta Número de Convocações para Heteroidentificação O edital do concurso Embrapa (Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária) acaba de passar por uma importante retificação! Publicada no Diário Oficial da União nesta terça-feira (10/6), a alteração amplia o número de candidatos convocados para o procedimento de heteroidentificação em três áreas específicas, beneficiando diretamente os concorrentes às vagas reservadas para pessoas negras. Esta mudança significa mais oportunidades para candidatos cotistas nos cargos de Analista em diferentes subáreas, tornando o processo seletivo ainda mais inclusivo. A Embrapa, responsável por pesquisas agropecuárias essenciais para o desenvolvimento do país, reafirma assim seu compromisso com a diversidade em seu quadro de servidores. O Que Mudou na Retificação do Concurso Embrapa? A retificação publicada traz alterações específicas para três opções de cargos, todas relacionadas ao aumento no número de candidatos que serão convocados para o procedimento de heteroidentificação: ANALISTA – ÁREA: CIÊNCIAS AGRÁRIAS – SUBÁREA: SISTEMA DE PRODUÇÃO VEGETAL Antes: 10 candidatos convocados para heteroidentificação Agora: 16 candidatos serão convocados (aumento de 60%) ANALISTA – ÁREA: GESTÃO DA INFORMAÇÃO – SUBÁREA: ENGENHARIA DE INFRAESTRUTURA E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Antes: 10 candidatos convocados para heteroidentificação Agora: 12 candidatos serão convocados (aumento de 20%) ANALISTA – ÁREA: ORÇAMENTO E FINANÇAS – SUBÁREA: CONTABILIDADE Antes: 10 candidatos convocados para heteroidentificação Agora: 12 candidatos serão convocados (aumento de 20%) É fundamental que os candidatos fiquem atentos, pois o edital de convocação para a avaliação biopsicossocial e para o procedimento de heteroidentificação complementar será publicado na data provável de 13 de junho de 2025. Visão Geral do Concurso Embrapa 2025 O concurso da Embrapa, conduzido pelo renomado Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos), oferece um total impressionante de 1.027 vagas distribuídas entre diferentes níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior com pós-graduação. Distribuição das Vagas por Cargo 404 vagas para Analista: profissionais com formação superior em áreas específicas 319 vagas para Pesquisador: especialistas com mestrado em áreas determinadas 242 vagas para Técnico: profissionais com formação técnica ou nível médio 62 vagas para Assistente: cargo que exige nível fundamental incompleto Requisitos e Remuneração Os salários do concurso Embrapa são bastante atrativos, variando conforme o nível de escolaridade e a complexidade do cargo: Assistente: exige nível fundamental incompleto (mínimo 5º ano) e oferece salário inicial de R$ 2.186,19 Técnico: requer nível médio ou técnico específico, com remuneração de R$ 5.556,81 Analista: demanda formação superior nas áreas determinadas, com salário de R$ 10.921,33 Pesquisador: exige mestrado em áreas específicas, oferecendo a maior remuneração: R$ 12.814,61 Etapas de Avaliação do Concurso O processo seletivo da Embrapa é rigoroso e composto por diferentes fases, adequadas a cada cargo: Provas objetivas: caráter eliminatório e classificatório, aplicadas para todos os cargos Prova discursiva: eliminatória e classificatória, exclusiva para Pesquisadores e algumas opções de Analistas Defesa de memorial e apresentação de projeto: fase classificatória destinada apenas aos candidatos ao cargo de Pesquisador Prova prática: etapa eliminatória e classificatória para determinadas opções de Técnico e Assistente Avaliação de títulos: fase classificatória exclusiva para o cargo de Pesquisador As provas objetivas e discursivas do concurso foram realizadas em 23 de março de 2025, e os candidatos agora aguardam os próximos passos do processo seletivo. Datas Importantes e Informações Essenciais O concurso da Embrapa seguiu um cronograma bem definido: Período de inscrições: 16 de dezembro a 7 de janeiro de 2025 Taxas de inscrição: Pesquisador: R$ 170,00 Analista: R$ 150,00 Técnico: R$ 80,00 Assistente: R$ 60,00 Data das provas objetivas e discursivas: 23 de março de 2025 Publicação do edital de convocação para heteroidentificação: prevista para 13 de junho de 2025 Por Que o Concurso Embrapa é Tão Atrativo? A Embrapa é reconhecida como uma das empresas públicas mais importantes do Brasil, sendo referência mundial em pesquisa agropecuária. Trabalhar na Embrapa significa: Participar de projetos de impacto nacional na segurança alimentar Integrar equipes multidisciplinares de alta qualificação Contar com plano de carreira estruturado e benefícios atrativos Contribuir diretamente para o desenvolvimento sustentável do agronegócio brasileiro Preparação Final para as Próximas Etapas Com as provas já realizadas, os candidatos devem agora: Acompanhar regularmente o site do Cebraspe para novas publicações Verificar se estão entre os convocados para as próximas fases Preparar documentação necessária para comprovação de requisitos No caso dos candidatos às vagas reservadas, atentar para os procedimentos específicos de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial FAQ – Perguntas Frequentes sobre o Concurso Embrapa 2025 O que é exatamente o procedimento de heteroidentificação mencionado na retificação? O procedimento de heteroidentificação é uma etapa obrigatória para candidatos que se autodeclararam negros (pretos ou pardos) e estão concorrendo às vagas reservadas. Uma comissão avalia presencialmente se o candidato atende aos critérios fenotípicos para confirmação da autodeclaração. Quem organiza o concurso Embrapa 2025? O concurso é organizado pelo Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos), instituição reconhecida pela excelência em concursos públicos no Brasil. Qual é a escolaridade exigida para os diferentes cargos do concurso? Os requisitos variam de acordo com o cargo: Assistente exige nível fundamental incompleto (mínimo 5º ano); Técnico requer nível médio ou técnico; Analista demanda formação superior específica; e Pesquisador exige mestrado em áreas determinadas no edital. Quando será divulgado o resultado final do concurso Embrapa? O edital não estabelece uma data específica para o resultado final. O cronograma completo com todas as etapas e resultados é divulgado progressivamente pelo Cebraspe em seu site oficial. As vagas do concurso Embrapa são para todo o Brasil? Sim, as vagas estão distribuídas por unidades da Embrapa em diferentes estados brasileiros. O candidato deve verificar no edital as localidades disponíveis para cada cargo e área de atuação. Haverá curso de formação após a aprovação no concurso? O edital do concurso Embrapa 2025 não prevê curso de formação como etapa do processo seletivo, mas a empresa costuma oferecer treinamentos de integração e capacitação para os novos servidores após a posse. Informação Detalhes Banca Examinadora Cebraspe Total de Vagas 1.027 Distribuição de Vagas 404 (Analista), 319 (Pesquisador), 242
