Seleção para Servente de Escola em Sinimbu, RS
Sinimbu RS abre seleção para servente de escola com cadastro Oportunidade de emprego em Sinimbu: Prefeitura abre processo seletivo para serventes escolares A Prefeitura de Sinimbu, no Rio Grande do Sul, acaba de anunciar a abertura de um importante processo seletivo para preencher uma vaga imediata e formar cadastro reserva para o cargo de servente de escola. Esta é uma excelente oportunidade para moradores da região que buscam estabilidade profissional no setor público municipal, especialmente para candidatos com formação mínima no quinto ano do ensino fundamental e idade igual ou superior a 18 anos. Os profissionais selecionados no processo para servente de escola em Sinimbu RS terão uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, recebendo uma remuneração mensal de R$ 1.700,00, valor acima do salário mínimo nacional. Como participar da seleção para servente de escola em Sinimbu As inscrições para o processo seletivo acontecerão em um período curto, entre os dias 3 e 6 de junho de 2025, com atendimento nos períodos da manhã (8h às 11h30) e da tarde (13h30 às 16h). É fundamental que os interessados fiquem atentos a este prazo, pois não haverá prorrogação conforme informado pela administração municipal. Para se candidatar, os interessados devem comparecer pessoalmente ao Setor de Pessoal da Secretaria Municipal de Administração de Sinimbu, localizado na Avenida General Flores da Cunha, nº 449, no centro da cidade. Não serão aceitas inscrições via internet ou por correspondência, sendo indispensável a presença do candidato ou representante legal devidamente autorizado. Documentos necessários para inscrição Para efetivar a inscrição no processo seletivo para servente de escola, os candidatos deverão apresentar: Documento de identidade oficial com foto (RG, CNH ou carteira profissional) CPF Comprovante de residência atualizado Comprovante de escolaridade (certificado ou histórico escolar do 5º ano do ensino fundamental) Ficha de inscrição preenchida (disponível no local) Processo de seleção e prova objetiva A avaliação dos candidatos para a vaga de servente de escola em Sinimbu RS ocorrerá através de uma prova objetiva, agendada para o dia 9 de junho de 2025. O exame abordará conhecimentos em três áreas principais: Língua Portuguesa: interpretação de textos, ortografia e gramática básica Matemática: operações fundamentais, porcentagem e problemas práticos Conhecimentos Específicos: questões relacionadas às atribuições do cargo, incluindo normas de higiene, manipulação de alimentos, limpeza e conservação de ambientes escolares Os candidatos devem comparecer ao local de prova com, no mínimo, 30 minutos de antecedência, portando documento de identificação oficial com foto e caneta esferográfica azul ou preta. Atribuições do cargo de servente de escola O profissional contratado como servente de escola em Sinimbu terá como principais responsabilidades: Realizar a limpeza e conservação das instalações escolares Preparar e servir a alimentação escolar, seguindo normas de higiene e nutrição Auxiliar na organização dos ambientes educacionais Zelar pela segurança e bem-estar dos alunos nos espaços comuns Controlar estoques de materiais de limpeza e alimentação Reportar necessidades de manutenção e reparos nas instalações Validade do processo seletivo e contratação O processo seletivo simplificado para servente de escola em Sinimbu terá validade de um ano a partir da divulgação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período conforme necessidade da administração municipal. A contratação será realizada em regime temporário, com possibilidade de efetivação dependendo do desempenho e da disponibilidade de vagas. Os candidatos aprovados serão chamados conforme a classificação obtida na prova objetiva, sendo o resultado divulgado no site oficial da Prefeitura de Sinimbu e no mural da Secretaria Municipal de Educação. Importância do cargo para a comunidade escolar Os serventes escolares desempenham papel fundamental no funcionamento das instituições de ensino. Além da limpeza e organização dos espaços, estes profissionais contribuem diretamente para a saúde e bem-estar dos estudantes através da preparação adequada da alimentação escolar, fator essencial para o desenvolvimento e aprendizado. Em Sinimbu, onde a educação é prioridade na gestão municipal, a seleção de serventes de escola qualificados representa um investimento na qualidade do ensino e no ambiente educacional como um todo. Tabela Resumida do Processo Seletivo Informação Detalhes Cargo Servente de Escola Número de Vagas 1 + Cadastro Reserva Escolaridade Mínima 5º ano do Ensino Fundamental Idade Mínima 18 anos Remuneração R$ 1.700,00 Carga Horária 40 horas semanais Período de Inscrições 3 a 6 de junho de 2025 Horário das Inscrições 8h às 11h30 e 13h30 às 16h Local das Inscrições Setor de Pessoal da Secretaria Municipal de Administração Endereço Avenida General Flores da Cunha, nº 449 Data da Prova Objetiva 9 de junho de 2025 Validade do Processo 1 ano após divulgação do resultado final Perguntas Frequentes sobre a Seleção para Servente de Escola em Sinimbu Quais são os requisitos mínimos para participar da seleção para servente de escola em Sinimbu? Para participar do processo seletivo, o candidato deve ter concluído, no mínimo, o 5º ano do ensino fundamental e ter idade igual ou superior a 18 anos completos. Posso me inscrever online para a vaga de servente de escola? Não. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma presencial, no Setor de Pessoal da Secretaria Municipal de Administração, durante o período de 3 a 6 de junho de 2025. Qual é a remuneração e a jornada de trabalho para o cargo de servente de escola? O profissional contratado receberá salário mensal de R$ 1.700,00, com jornada de trabalho de 40 horas semanais, distribuídas conforme necessidade da unidade escolar. Como será realizada a avaliação dos candidatos? A seleção será feita através de prova objetiva, com questões de português, matemática e conhecimentos específicos relacionados às atribuições do cargo de servente escolar. Por quanto tempo fica válido o processo seletivo para servente de escola em Sinimbu? O processo seletivo terá validade de um ano a partir da divulgação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período conforme necessidade da administração municipal. Quando e onde será divulgado o resultado da seleção para servente de escola? O resultado será divulgado no site oficial da Prefeitura de Sinimbu e no mural da Secretaria Municipal de Educação, em data a ser determinada após a realização das provas objetivas.
HCPA RS abre seleção para cadastro de reserva de profissionais
HCPA RS abre processo seletivo para cadastro de reserva O Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA RS) anunciou oficialmente a abertura de um processo seletivo 2025 destinado à formação de cadastro de reserva para profissionais qualificados com formação em nível médio ou superior. Esta oportunidade representa uma excelente chance para quem busca estabilidade profissional em uma das instituições de saúde mais respeitadas do Rio Grande do Sul. Oportunidades profissionais no HCPA RS: diversos cargos disponíveis O processo seletivo do HCPA RS contempla uma ampla variedade de áreas profissionais, atendendo diferentes perfis de candidatos com formação técnica e superior. As vagas para cadastro de reserva incluem: Cargos da área de saúde: Biólogo Biomédico ou Farmacêutico/Bioquímico Físico – Imagem Físico – Radioterapia Médico – Cardiologia Médico – Cirurgia Geral Médico – Cirurgia Transplante Cardiopulmonar Médico – Gastroenterologia e Hepatologia Pediátrica Médico – Medicina de Família e Comunidade Médico – Medicina do Adolescente Médico – Medicina do Sono Médico – Rinologia Cargos administrativos e de apoio: Analista Assistente Social Pedagogo Psicólogo Técnico em Secretariado Remuneração e condições de trabalho no HCPA RS Os candidatos aprovados no processo seletivo do HCPA terão acesso a remunerações competitivas no mercado de trabalho da saúde. Os valores variam entre R$ 4.154,92 e R$ 8.943,14 mensais para cargos com dedicação integral, ou R$ 72,98 por hora para determinadas funções. A carga horária estabelecida pode variar de 150 a 200 horas mensais, dependendo do cargo e das necessidades institucionais. Esta flexibilidade permite que os profissionais tenham diferentes possibilidades de atuação dentro do hospital. Requisitos para participar do processo seletivo HCPA RS Para garantir sua participação neste processo seletivo 2025, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos fundamentais: Possuir a escolaridade mínima exigida para o cargo pretendido Apresentar registro ativo e regular no respectivo conselho de classe profissional Comprovar residência na área específica, quando aplicável Atender aos requisitos complementares detalhados no edital oficial Estes critérios foram estabelecidos para garantir que os futuros colaboradores possuam a qualificação necessária para exercer suas funções com excelência no ambiente hospitalar. Como se inscrever no processo seletivo do HCPA RS O período de inscrições para o processo seletivo HCPA 2025 acontecerá entre os dias 2 e 30 de junho. Os interessados devem acessar o Portal da FAURGS e seguir as instruções para completar seu cadastro. Para confirmar a inscrição, será necessário efetuar o pagamento da taxa, que varia entre R$ 82,80 e R$ 140, dependendo do nível do cargo pretendido. Esta taxa é um investimento necessário para participar de uma seleção que pode transformar sua carreira profissional. Isenção da taxa de inscrição Candidatos que se enquadram em critérios socioeconômicos específicos poderão solicitar isenção da taxa de inscrição. Este benefício deve ser requerido entre os dias 2 e 9 de junho, seguindo os procedimentos descritos no edital oficial do processo seletivo HCPA RS. Esta iniciativa visa garantir que candidatos com menor poder aquisitivo também possam participar do processo seletivo, promovendo maior inclusão e diversidade no recrutamento. Etapas do processo seletivo HCPA 2025 O processo seletivo do Hospital de Clínicas de Porto Alegre foi estruturado em duas etapas principais: Prova escrita: Programada para ocorrer no dia 3 de agosto, avaliará os conhecimentos técnicos dos candidatos conforme a área de atuação pretendida. Prova de títulos: Análise da formação acadêmica e experiência profissional, conforme critérios estabelecidos no edital. Estas etapas foram cuidadosamente planejadas para identificar os profissionais mais qualificados para compor o quadro de colaboradores do HCPA RS. Validade e perspectivas futuras O processo seletivo HCPA RS terá validade de dois anos a partir da homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação por igual período. Isto significa que os candidatos aprovados poderão ser convocados durante este intervalo, conforme surgimento de vagas e necessidades institucionais. Esta característica torna o processo ainda mais atrativo, pois amplia as chances de convocação mesmo para candidatos que não sejam chamados imediatamente após a divulgação dos resultados. Principais Informações Informação Detalhes Instituição Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA RS) Tipo de Seleção Processo seletivo para cadastro de reserva Nível de Escolaridade Médio e Superior Remuneração Entre R$ 4.154,92 e R$ 8.943,14 mensais ou R$ 72,98/hora Período de Inscrições 2 a 30 de junho de 2025 Taxa de Inscrição Entre R$ 82,80 e R$ 140 Solicitação de Isenção 2 a 9 de junho de 2025 Data da Prova Escrita 3 de agosto de 2025 Banca Organizadora FAURGS Validade do Processo 2 anos (prorrogável por igual período) Link do Edital EDITAL DE ABERTURA Perguntas Frequentes sobre o Processo Seletivo do HCPA RS O que é exatamente o cadastro de reserva do HCPA RS? O cadastro de reserva do HCPA RS é uma lista de candidatos aprovados que poderão ser convocados conforme surgirem vagas na instituição durante o período de validade do processo seletivo, que é de dois anos, prorrogáveis por mais dois. Quais são os requisitos obrigatórios para participar do processo seletivo? Para participar do processo seletivo do HCPA RS, é necessário possuir a escolaridade exigida para o cargo desejado, registro ativo no conselho de classe correspondente e, em alguns casos, residência específica na área de atuação. Como será realizada a prova escrita do processo seletivo? A prova escrita será aplicada presencialmente no dia 3 de agosto de 2025, com conteúdo específico para cada cargo, avaliando os conhecimentos técnicos necessários para a função pretendida pelo candidato. Existe a possibilidade de isenção da taxa de inscrição? Sim, candidatos que atendam aos critérios socioeconômicos estabelecidos no edital podem solicitar isenção da taxa de inscrição entre os dias 2 e 9 de junho de 2025, mediante comprovação da situação. Qual a carga horária de trabalho para os aprovados no processo seletivo? A carga horária varia entre 150 e 200 horas mensais, dependendo do cargo específico, conforme detalhado no edital do processo seletivo do HCPA RS. Como funciona a convocação dos aprovados no cadastro de reserva? A convocação dos aprovados no cadastro de reserva ocorre conforme a necessidade do HCPA RS, respeitando rigorosamente a ordem de classificação final dos candidatos no processo seletivo.
Novo edital do Concurso Suframa é urgente para candidatos
Concurso Suframa: necessidade de novo edital é exposta ao vice-presidente O concurso Suframa ganhou novos contornos após o superintendente Bosco Saraiva apresentar formalmente ao vice-presidente Geraldo Alckmin a necessidade urgente de um novo certame para a autarquia. Esta movimentação reacende as esperanças de candidatos que aguardam uma nova oportunidade na Superintendência da Zona Franca de Manaus, órgão estratégico para o desenvolvimento econômico da região Norte. A reunião, realizada em 3 de junho, trouxe à tona discussões importantes sobre o futuro do quadro de servidores da instituição. O último pedido de concurso público para a Suframa ocorreu em 2024, contemplando 200 vagas de nível superior, demonstrando a contínua necessidade de renovação do quadro funcional da autarquia. Detalhes do Pedido de Novo Concurso Suframa O superintendente da Suframa não apenas apresentou verbalmente a demanda, mas também formalizou o pedido através de um ofício entregue diretamente ao vice-presidente da República. Este documento segue agora um caminho institucional definido, passando primeiramente pela análise do Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), para posteriormente ser encaminhado ao Ministério da Gestão e Inovação (MGI). Esta tramitação representa um passo crucial para a concretização do novo edital da Suframa, que poderá trazer oportunidades significativas para profissionais de nível superior interessados em atuar na administração pública federal, especificamente no desenvolvimento econômico da Zona Franca de Manaus. Situação Atual dos Servidores da Suframa Paralelamente ao pedido de novo concurso, existe uma movimentação importante dos atuais servidores da autarquia. Em agosto de 2024, o SINDFRAMA (Sindicato dos Servidores da Suframa) formalizou a solicitação para criação de uma mesa de negociação específica, visando discutir o reajuste salarial da categoria. Esta reivindicação ganha força ao considerarmos que outras autarquias vinculadas à mesma pasta ministerial, como o INMETRO e o INPI, já possuem mesas de negociação estabelecidas. A disparidade de tratamento evidencia a necessidade de atenção às demandas dos servidores da Suframa, que desempenham papel fundamental na gestão da Zona Franca. Histórico e Expectativas para o Concurso Suframa 2025 O último concurso da Suframa, realizado em 2024, teve como objetivo preencher 200 vagas estratégicas. A expectativa para o novo certame é bastante positiva, com possibilidade de publicação do edital ainda em dezembro de 2025, caso o pedido receba a autorização necessária dos órgãos competentes. Esta possibilidade representa uma excelente oportunidade para profissionais que buscam estabilidade e boas remunerações no serviço público federal. Os salários dos servidores da Suframa apresentam variações significativas, indo de R$ 5.166,95 a R$ 10.346,14, dependendo do cargo e da progressão na carreira. Importância Estratégica da Suframa para o Desenvolvimento Regional A Superintendência da Zona Franca de Manaus desempenha papel central no desenvolvimento econômico da região amazônica. Como órgão responsável pela administração dos incentivos fiscais e pela promoção de investimentos na Zona Franca, a Suframa contribui diretamente para a geração de empregos e renda na região Norte do país. Os servidores aprovados no próximo concurso público da Suframa terão a oportunidade de participar ativamente desse processo de desenvolvimento regional, atuando em áreas estratégicas como análise de projetos, fiscalização, gestão de incentivos fiscais e desenvolvimento tecnológico. Preparação para o Concurso Suframa Para os candidatos interessados em participar do próximo certame, o momento atual é ideal para iniciar ou intensificar a preparação. Embora ainda não haja confirmação oficial sobre as disciplinas e conteúdos que serão cobrados, é possível basear os estudos no último edital, que tradicionalmente incluiu matérias como: Língua Portuguesa Raciocínio Lógico-Matemático Noções de Informática Conhecimentos Específicos da Área Legislação relacionada à Zona Franca de Manaus Os candidatos devem acompanhar atentamente os canais oficiais da Suframa e do Governo Federal para obter informações atualizadas sobre o andamento do processo de autorização e eventual publicação do edital. O Papel do MGI na Autorização do Concurso Suframa O Ministério da Gestão e Inovação (MGI) terá papel decisivo na autorização do novo concurso da Suframa. Este órgão é responsável por avaliar a real necessidade de contratação de novos servidores, considerando aspectos como disponibilidade orçamentária, déficit de pessoal e relevância estratégica da autarquia. A análise técnica realizada pelo MGI levará em consideração o impacto financeiro das novas contratações, bem como a contribuição que os novos servidores poderão trazer para a eficiência administrativa e para o cumprimento das missões institucionais da Suframa. Perguntas Frequentes sobre o Concurso Suframa O que é a Suframa e qual sua principal função? A Suframa é a Superintendência da Zona Franca de Manaus, autarquia federal responsável por administrar os incentivos fiscais e promover o desenvolvimento econômico da região amazônica, especialmente através da atração de investimentos industriais e comerciais para a Zona Franca. Por que há necessidade de um novo concurso para a Suframa? A necessidade de um novo concurso surge da crescente demanda por servidores qualificados para atender às diversas funções da autarquia, especialmente considerando aposentadorias, exonerações e a expansão das atividades da Zona Franca de Manaus nos últimos anos. Quais cargos devem ser oferecidos no próximo concurso Suframa? Embora ainda não haja confirmação oficial, espera-se que o próximo concurso ofereça principalmente vagas de nível superior, seguindo o padrão do último pedido realizado em 2024, que contemplou 200 vagas neste nível de formação. Qual a previsão para a publicação do edital do concurso Suframa? Se o pedido for aprovado pelos ministérios competentes, existe a expectativa de que o edital seja publicado em dezembro de 2025, permitindo que as provas ocorram no primeiro semestre de 2026. Qual a remuneração esperada para os aprovados no concurso Suframa? A remuneração dos servidores da Suframa varia entre R$ 5.166,95 e R$ 10.346,14, dependendo do cargo, nível de formação e progressão na carreira. Como funciona o processo de autorização de um concurso federal como o da Suframa? O processo inicia com o pedido formal da autarquia, que passa pela análise do ministério ao qual está vinculada (no caso, o MDIC) e posteriormente segue para avaliação do Ministério da Gestão e Inovação (MGI), que analisa aspectos orçamentários e estratégicos antes de conceder a autorização. O Futuro da Suframa e as Oportunidades de Carreira Com a possibilidade de um novo concurso Suframa no horizonte, abre-se uma
Funai: 1.938 vagas em concurso temporário confirmado!
Concurso Funai Temporários 2025: Nova Comissão Formada para 1.938 Vagas! A Fundação Nacional dos Povos Indígenas (Funai) avança com o aguardado concurso para contratação temporária de servidores. Uma nova comissão responsável pelo processo seletivo foi oficialmente instituída, conforme publicação no Diário Oficial da União desta quarta-feira (4/6/2025). Esta etapa representa um passo crucial para os candidatos que buscam uma das 1.938 vagas temporárias disponibilizadas pelo órgão federal. Atribuições da Nova Comissão do Concurso Funai Temporários A comissão especial recém-formada terá responsabilidades determinantes para o andamento do processo seletivo simplificado. Entre suas principais atribuições estão: Coordenação integral de todas as etapas do Processo Seletivo Simplificado Orientação técnica às Comissões de Seleção e Avaliação quanto às atividades a serem executadas Análise e deliberação sobre recursos dos candidatos quando não houver comissão específica Julgamento dos pedidos de impugnação aos Editais Apresentação oficial dos resultados preliminares e finais, bem como sua homologação Resolução de casos omissos durante o certame Resposta formal a questionamentos relacionados ao processo seletivo enquanto a comissão estiver vigente Cronograma e Prazos do Concurso Funai 2025 É importante destacar que, anteriormente, em 19 de maio de 2025, já havia sido instituída a comissão de coordenação do certame. Na ocasião, estabeleceu-se o prazo de 90 dias para a realização das atividades do grupo, com possibilidade de prorrogação por igual período. Isso significa que a comissão tem até agosto de 2025 para concluir suas responsabilidades, podendo estender até novembro caso necessário. A autorização oficial para a realização do processo seletivo simplificado da Funai foi publicada em 31 de dezembro de 2024, contemplando o expressivo número de 1.938 vagas temporárias distribuídas entre diversas atividades relacionadas à proteção e promoção dos direitos dos povos indígenas. Vagas e Cargos no Concurso Funai Temporários O processo seletivo da Funai disponibilizará oportunidades para diferentes níveis de formação, abrangendo tanto o nível médio quanto o superior. Conforme dados preliminares, serão ofertadas: 751 vagas solicitadas para os cargos de Especialista e Técnico em Indigenismo Remunerações iniciais que podem alcançar até R$ 9.483,00 Requisitos variados conforme a especialidade e nível do cargo Importância do Concurso para a Política Indigenista O concurso Funai temporários 2025 representa uma importante iniciativa para fortalecer o quadro funcional da Fundação, permitindo a continuidade e ampliação dos serviços essenciais prestados às comunidades indígenas brasileiras. A contratação destes profissionais temporários visa suprir demandas emergenciais e garantir a execução eficiente das políticas públicas indigenistas. Preparação para o Concurso Os candidatos interessados em participar do processo seletivo podem aproveitar materiais preparatórios disponibilizados por instituições especializadas. O Direção Concursos, por exemplo, preparou um Ebook gratuito com dicas valiosas sobre rotina e organização de estudos, elaborado pelo professor Erick Alves. Para os candidatos que desejam iniciar sua preparação com antecedência, recomenda-se o estudo da legislação indigenista, conhecimentos específicos sobre a atuação da Funai e as competências exigidas para os cargos de Especialista e Técnico em Indigenismo. Portaria Completa e Acesso às Informações Para os interessados em conhecer todos os detalhes da nova comissão, a portaria que institui o grupo está disponível na íntegra no Diário Oficial da União. Acompanhar as publicações oficiais e os canais de comunicação da Funai é fundamental para se manter atualizado sobre o andamento do concurso. Perguntas Frequentes sobre o Concurso Funai Temporários O que é o concurso Funai Temporários 2025? O concurso Funai Temporários é um processo seletivo simplificado para contratação temporária de servidores para a Fundação Nacional dos Povos Indígenas, oferecendo 1.938 vagas para atender demandas específicas do órgão. Quais são as atribuições da nova comissão do concurso? A comissão é responsável por coordenar o processo seletivo, orientar as comissões de seleção, deliberar sobre recursos dos candidatos, analisar impugnações aos editais, apresentar resultados e responder questionamentos durante todo o certame. Quando foi publicada a portaria autorizando o concurso Funai? A portaria autorizando a realização do processo seletivo simplificado foi publicada no dia 31 de dezembro de 2024. Qual é o prazo estabelecido para a comissão realizar suas atividades? Foi estabelecido um prazo inicial de 90 dias (até agosto de 2025), podendo ser prorrogado por igual período, totalizando até 180 dias para a conclusão dos trabalhos. Quais são os cargos disponíveis no concurso Funai Temporários? O concurso oferece vagas para Especialista e Técnico em Indigenismo, com requisitos de formação em níveis médio e superior, dependendo do cargo pretendido. Qual a remuneração oferecida nos cargos do concurso Funai? As remunerações iniciais podem chegar até R$ 9.483,00, variando conforme o cargo e o nível de escolaridade exigido. Resumo do Concurso Funai Temporários 2025 Informação Detalhes Total de Vagas 1.938 vagas temporárias Cargos Disponíveis Especialista e Técnico em Indigenismo Escolaridade Níveis médio e superior Remuneração Inicial Até R$ 9.483,00 Autorização do Concurso 31 de dezembro de 2024 Formação da Nova Comissão 4 de junho de 2025 Prazo de Trabalho da Comissão 90 dias (prorrogáveis por igual período) Situação Atual Comissão formada, aguardando publicação do edital Processo Seletivo Simplificado (temporário) Último Formato de Prova CNU (Concurso Nacional Unificado)
Concurso Unesp: Vaga para Técnico em TI em Botucatu
Unesp Abre Concurso para Técnico em TI em Botucatu: Oportunidade com Salário de R$ 6.291,18 A Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (Unesp) anunciou oficialmente a abertura de um concurso público para contratação de profissional de tecnologia da informação no campus de Botucatu. A vaga destina-se ao cargo de Assistente de Suporte Acadêmico II na área de TI, sob o regime da CLT, para atuar como técnico-administrativo substituto, representando uma excelente oportunidade para profissionais que buscam estabilidade no setor público. Detalhes da Vaga de Técnico em TI na Unesp Botucatu O concurso da Unesp para técnico em TI oferece condições atrativas para os candidatos qualificados. O profissional selecionado receberá uma remuneração mensal de R$ 6.291,18 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Um dos aspectos mais interessantes desta oportunidade é que a universidade exige apenas ensino médio completo como requisito educacional mínimo, abrindo portas para diversos profissionais com conhecimentos técnicos na área de tecnologia. O cargo disponível é: Assistente de Suporte Acadêmico II (área de tecnologia da informação) Esta posição representa uma excelente chance para profissionais que desejam ingressar ou progredir na carreira pública no setor de tecnologia, especialmente considerando o cenário atual de valorização dos serviços digitais nas instituições de ensino superior. Como Participar do Concurso para Técnico em TI na Unesp As inscrições para o concurso de técnico em TI da Unesp estarão abertas entre os dias 4 e 18 de junho de 2025, encerrando-se impreterivelmente às 17h do último dia. Para se candidatar, os interessados devem acessar o portal oficial de inscrições da Unesp e seguir os procedimentos indicados no edital. A taxa de inscrição para participar do processo seletivo está fixada em R$ 136,00, devendo ser paga por meio de depósito bancário conforme instruções disponibilizadas no site da instituição. É fundamental que os candidatos verifiquem todos os detalhes bancários e guardem o comprovante de pagamento. O edital completo com todas as informações está disponível para consulta na publicação oficial do Diário Oficial do Estado de São Paulo. Processo Seletivo e Avaliações para o Cargo de TI O processo de seleção para o cargo de técnico em TI na Unesp de Botucatu foi estruturado para avaliar adequadamente os conhecimentos e habilidades necessários para a função. Os candidatos serão submetidos a duas etapas avaliativas: Prova Objetiva: Agendada para o dia 13 de julho de 2025, abordará questões de: Conhecimentos gerais Língua portuguesa Matemática e raciocínio lógico Conhecimentos específicos em tecnologia da informação Prova Prática: Avaliará as habilidades técnicas dos candidatos em situações reais de trabalho na área de TI. A preparação adequada para ambas as etapas é essencial, especialmente na parte técnica relacionada à tecnologia da informação, que provavelmente terá maior peso na avaliação final. Validade e Importância do Concurso da Unesp Este concurso público para técnico em TI na Unesp terá validade inicial de um ano, contado a partir da data de homologação dos resultados. Conforme previsto no edital, a validade poderá ser prorrogada por igual período, a critério da Administração da universidade. A oportunidade é particularmente relevante no contexto atual, onde instituições de ensino superior necessitam de profissionais qualificados em tecnologia para suportar as crescentes demandas digitais, incluindo sistemas acadêmicos, plataformas de ensino à distância e infraestrutura de rede. Perspectivas para Profissionais de TI no Setor Público O concurso da Unesp para técnico em TI reflete uma tendência crescente de valorização dos profissionais de tecnologia no setor público. Instituições educacionais, em particular, têm aumentado seus investimentos em infraestrutura digital, especialmente após as adaptações necessárias durante períodos de ensino remoto. Para os profissionais que ingressarem nesta carreira, as perspectivas incluem não apenas a estabilidade característica do serviço público, mas também a possibilidade de desenvolvimento profissional em um ambiente acadêmico estimulante, com acesso a tecnologias atualizadas e participação em projetos inovadores. A Unesp, como uma das mais prestigiadas universidades públicas do Brasil, oferece um ambiente propício para o crescimento profissional, com oportunidades de capacitação contínua e interação com a comunidade acadêmica. Tabela Resumo do Concurso Unesp para Técnico em TI Informação Detalhes Cargo Assistente de suporte acadêmico II (TI) Remuneração R$ 6.291,18 Carga Horária 40 horas semanais Requisito Mínimo Ensino médio completo Inscrições 4 a 18 de junho de 2025, até as 17h Taxa de Inscrição R$ 136,00 Data da Prova Objetiva 13 de julho de 2025 Local de Trabalho Campus da Unesp em Botucatu Regime de Contratação CLT (Técnico-administrativo substituto) Validade do Concurso 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período Perguntas Frequentes sobre o Concurso Unesp para Técnico em TI Qual é o cargo disponível no concurso da Unesp em Botucatu? O cargo disponível é de Assistente de Suporte Acadêmico II na área de tecnologia da informação, para atuar como técnico-administrativo substituto. Qual é a remuneração oferecida para o técnico em TI na Unesp? A remuneração mensal é de R$ 6.291,18 para uma jornada de 40 horas semanais. Qual a escolaridade mínima exigida para o cargo de técnico em TI? É necessário possuir ensino médio completo para se candidatar ao cargo. Quando e como podem ser feitas as inscrições para o concurso? As inscrições podem ser realizadas entre os dias 4 e 18 de junho de 2025, até as 17h, através do site oficial da Unesp (https://inscricoes.unesp.br/). Qual é o valor da taxa de inscrição para o concurso? O valor da taxa de inscrição é de R$ 136,00, a ser pago por meio de depósito bancário conforme instruções do edital. Quando será realizada a prova do concurso para técnico em TI? A prova objetiva está agendada para o dia 13 de julho de 2025.
Retificação no Processo Seletivo do SAMAE Itambaracá
SAMAE Itambaracá retifica edital de seleção para cinco vagas O Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Itambaracá (SAMAE), no Paraná, anunciou a retificação do edital de seu processo seletivo que oferece cinco vagas imediatas e formação de cadastro reserva. A alteração refere-se especificamente aos requisitos para o cargo de Auxiliar de Operação e Manutenção, um dos mais procurados pelos candidatos locais. O processo seletivo do SAMAE Itambaracá contempla posições para diferentes níveis de escolaridade, desde fundamental incompleto até superior, oferecendo oportunidades diversificadas para os moradores da região. Detalhes das vagas disponíveis no SAMAE Itambaracá A retificação mantém o número total de cinco vagas distribuídas entre os seguintes cargos: Auxiliar de Operação e Manutenção (2 vagas) – Exige nível fundamental incompleto Auxiliar Administrativo (1 vaga) – Exige nível médio completo Eletricista (1 vaga) – Exige formação técnica específica Leiturista (1 vaga) – Exige nível médio completo Químico (1 vaga) – Exige nível superior em Química Os profissionais selecionados pelo SAMAE Itambaracá terão jornadas de trabalho variando entre 10 e 40 horas semanais, dependendo do cargo. A remuneração inicial é bastante atrativa para os padrões da região, começando em R$ 1.801,81 e chegando até R$ 2.365,00, além de auxílio alimentação no valor de R$ 400,00. Como participar do processo seletivo do SAMAE Itambaracá As inscrições para o processo seletivo do SAMAE Itambaracá seguem abertas até o dia 13 de junho de 2024. Diferentemente de outros concursos públicos que aceitam inscrições online, este exige que os candidatos compareçam pessoalmente à sede do SAMAE para efetivar sua participação. O atendimento para inscrições acontece em dois períodos: Manhã: das 8h30 às 11h Tarde: das 13h30 às 16h Para se inscrever, é necessário apresentar documentação que comprove o nível de escolaridade exigido para o cargo pretendido, além de outros requisitos específicos detalhados no edital retificado. Método de avaliação e validade do processo O SAMAE Itambaracá optou por um processo seletivo baseado exclusivamente em prova de títulos, diferentemente de concursos tradicionais com provas objetivas. A avaliação considerará três elementos principais: Nível de escolaridade do candidato Cursos de aperfeiçoamento profissional relacionados à área Tempo de serviço em funções similares Essa metodologia tem caráter eliminatório e classificatório, premiando candidatos com maior experiência e qualificação profissional. A seleção do SAMAE Itambaracá terá validade de um ano a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais seis meses, a critério da administração. Importância do processo seletivo para Itambaracá A contratação de novos servidores para o SAMAE Itambaracá representa uma importante iniciativa para fortalecer o sistema de abastecimento de água e tratamento de esgoto do município. Com uma população que depende diretamente desses serviços essenciais, o reforço no quadro de funcionários visa garantir maior eficiência e qualidade no atendimento. Os cargos oferecidos cobrem diferentes aspectos da operação do SAMAE Itambaracá, desde o trabalho técnico especializado até funções administrativas e de campo, formando uma equipe completa para atender às necessidades da população local. Dicas para os candidatos ao processo seletivo Candidatos interessados nas vagas do SAMAE Itambaracá devem ficar atentos aos prazos e reunir toda a documentação necessária com antecedência. Como a seleção será baseada em títulos, é fundamental organizar certificados de cursos, comprovantes de experiência profissional e demais documentos que possam contar pontos na avaliação. Recomenda-se também a leitura atenta do edital retificado, disponível no site oficial da prefeitura de Itambaracá, para compreender todas as alterações realizadas, especialmente aquelas relacionadas ao cargo de Auxiliar de Operação e Manutenção. Tabela Resumo do Processo Seletivo SAMAE Itambaracá Informações Detalhes Vagas Disponíveis 5 vagas + cadastro reserva Cargos Oferecidos Auxiliar de Operação e Manutenção (2), Auxiliar Administrativo (1), Eletricista (1), Leiturista (1), Químico (1) Níveis de Escolaridade Fundamental incompleto, médio e superior Salário Base R$ 1.801,81 a R$ 2.365,00 Benefícios Auxílio alimentação de R$ 400,00 Período de Inscrições Até 13 de junho de 2024 Horário de Atendimento 8h30 às 11h e 13h30 às 16h Local de Inscrição Sede do SAMAE Itambaracá Método de Seleção Prova de títulos (escolaridade, cursos e tempo de serviço) Validade do Processo 1 ano, prorrogável por mais 6 meses Item Retificado Requisitos para o cargo de Auxiliar de Operação e Manutenção FAQ sobre o Processo Seletivo do SAMAE Itambaracá 1. Qual o prazo final para inscrições no processo seletivo do SAMAE Itambaracá? As inscrições podem ser realizadas até o dia 13 de junho de 2024, diretamente na sede do SAMAE, nos horários de 8h30 às 11h e 13h30 às 16h. 2. O que foi alterado na retificação do edital do SAMAE Itambaracá? A retificação alterou especificamente os requisitos para o cargo de Auxiliar de Operação e Manutenção, mantendo inalteradas as demais condições do processo seletivo. 3. Como será realizada a seleção dos candidatos no processo do SAMAE Itambaracá? A seleção ocorrerá exclusivamente por meio de prova de títulos, que avaliará o nível de escolaridade, aperfeiçoamento profissional e tempo de serviço dos candidatos. 4. Quais documentos são necessários para a inscrição no processo seletivo? É necessário apresentar documentos que comprovem o nível de escolaridade exigido para o cargo pretendido, além de certificados de cursos e comprovantes de experiência profissional para a prova de títulos. 5. Existe a possibilidade de prorrogação do processo seletivo do SAMAE Itambaracá? Sim, o processo seletivo terá validade inicial de um ano, podendo ser prorrogado por mais seis meses, a critério da administração do SAMAE Itambaracá. 6. Qual a carga horária e remuneração oferecidas para os aprovados? A carga horária varia entre 10 e 40 horas semanais, dependendo do cargo. A remuneração inicial vai de R$ 1.801,81 a R$ 2.365,00, além de auxílio alimentação de R$ 400,00.
IFPE seleciona docente para Sociologia em Garanhuns
IFPE abre seleção para professor de Sociologia em Garanhuns O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo destinado a preencher uma vaga de professor substituto de Sociologia no campus de Garanhuns. Esta oportunidade representa um importante passo para profissionais qualificados que desejam integrar uma das instituições de ensino mais respeitadas do Nordeste brasileiro. Oportunidade para professores de Sociologia no IFPE Garanhuns A seleção busca profissionais com formação específica em Ciências Sociais ou Sociologia, com regime de trabalho de 40 horas semanais. Os candidatos aprovados atuarão diretamente na formação de estudantes do IFPE, contribuindo para o desenvolvimento educacional da região do Agreste pernambucano. De acordo com o edital publicado pela instituição, o salário pode variar entre R$ 4.867,77 e R$ 8.058,29, dependendo da titulação do profissional contratado, o que torna a oportunidade atrativa para diferentes perfis acadêmicos, desde graduados até doutores na área. Como participar do processo seletivo do IFPE As inscrições estarão abertas no período de 9 a 19 de junho, exclusivamente pelo site oficial do IFPE. Os interessados deverão preencher o formulário eletrônico e efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 90,00. É fundamental que os candidatos verifiquem todos os requisitos estabelecidos no edital antes de realizar a inscrição, garantindo o cumprimento de todas as exigências documentais e formativas para o cargo. Etapas da seleção para professor de Sociologia O processo seletivo será realizado através de análise de títulos, método que valoriza a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos. Esta modalidade de avaliação considera diversos aspectos da trajetória do profissional, como: Titulação acadêmica (especialização, mestrado, doutorado) Experiência docente anterior Produção científica na área Participação em eventos acadêmicos Atividades de extensão e pesquisa Os candidatos devem organizar cuidadosamente sua documentação comprobatória, seguindo as orientações do edital para maximizar sua pontuação na avaliação. Importância do professor de Sociologia na formação técnica e superior A contratação de um professor de Sociologia para o IFPE Garanhuns reforça o compromisso da instituição com uma formação integral e crítica dos estudantes. A Sociologia, como disciplina, contribui significativamente para o desenvolvimento do pensamento crítico e para a compreensão dos fenômenos sociais que impactam diretamente a vida profissional e cidadã. No contexto da educação técnica e tecnológica oferecida pelo IFPE, os conhecimentos sociológicos permitem aos estudantes: Compreender as relações de trabalho no contexto contemporâneo Analisar criticamente as transformações sociais e tecnológicas Desenvolver sensibilidade para questões de diversidade e inclusão Entender os impactos sociais das práticas profissionais em suas áreas de formação Validade e perspectivas da seleção O processo seletivo para professor substituto de Sociologia no IFPE terá validade de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União. Existe ainda a possibilidade de prorrogação por igual período, totalizando até quatro anos de validade. Esta característica oferece não apenas uma oportunidade imediata, mas também a possibilidade de aproveitamento futuro dos candidatos classificados, conforme surjam novas necessidades de contratação no campus de Garanhuns ou em outras unidades do IFPE. O IFPE e o campus Garanhuns O Instituto Federal de Pernambuco é uma instituição centenária, referência em educação profissional e tecnológica no estado. O campus Garanhuns, localizado no Agreste pernambucano, foi inaugurado em 2010 e oferece cursos técnicos e superiores em diversas áreas do conhecimento. A cidade de Garanhuns, conhecida como a “Suíça Pernambucana” devido ao seu clima ameno e relevo montanhoso, é um importante polo educacional e cultural do interior do estado, proporcionando excelente qualidade de vida para seus moradores e profissionais que atuam na região. Conclusão: uma chance valiosa para educadores da área social Esta seleção para professor de Sociologia no IFPE Garanhuns representa uma valiosa oportunidade para profissionais das Ciências Sociais que desejam atuar na educação pública federal, contribuindo para a formação crítica e cidadã de estudantes em diversos níveis. Os interessados devem ficar atentos aos prazos de inscrição e preparar cuidadosamente sua documentação para maximizar suas chances neste processo seletivo. A contratação como professor substituto pode ser um importante passo na carreira acadêmica, abrindo portas para futuras oportunidades na educação pública de qualidade. Perguntas Frequentes sobre a Seleção para Professor de Sociologia no IFPE Quais são os requisitos mínimos para me candidatar à vaga de professor de Sociologia no IFPE? Para se candidatar, é necessário possuir licenciatura em Ciências Sociais ou em Sociologia, conforme especificado no edital do processo seletivo. Como funciona o regime de trabalho para o professor substituto no IFPE? O regime de trabalho é de 40 horas semanais, dedicadas às atividades de ensino, pesquisa e extensão, conforme as necessidades institucionais do campus Garanhuns. O que será avaliado na análise de títulos do processo seletivo? A análise de títulos avaliará a formação acadêmica (graduação, especialização, mestrado, doutorado), experiência profissional na área de ensino, publicações acadêmicas e participação em eventos científicos relevantes. Existe possibilidade de efetivação após o período como professor substituto? Não diretamente. A contratação como professor substituto é temporária. Para efetivação, é necessário aprovação em concurso público específico para professor efetivo, que segue regras e editais próprios. Qual é a duração do contrato para professor substituto no IFPE? O contrato inicial tem duração de até 12 meses, podendo ser prorrogado, a critério da instituição, até o limite máximo de 24 meses, conforme legislação vigente. Preciso ter experiência prévia em docência para concorrer à vaga? Embora a experiência prévia não seja um requisito eliminatório, ela é valorizada na etapa de análise de títulos, podendo contribuir significativamente para a classificação do candidato no processo seletivo. Tabela Resumida das Informações da Seleção IFPE Informação Detalhes Instituição Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) Cargo Professor Substituto de Sociologia Campus Garanhuns Vagas 01 Requisitos Mínimos Licenciatura em Ciências Sociais ou em Sociologia Carga Horária 40 horas semanais Remuneração Entre R$ 4.867,77 e R$ 8.058,29 (conforme titulação) Período de Inscrição 9 a 19 de junho Taxa de Inscrição R$ 90,00 Método de Seleção Análise de títulos Validade do Processo 2 anos (prorrogável por mais 2
Unirio oferece oportunidade para professor de História Medieval
Unirio abre vaga para professor de História Medieval A Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (Unirio) está com processo seletivo aberto para contratar um professor substituto de História Medieval. Esta oportunidade acadêmica representa uma chance excepcional para historiadores qualificados ingressarem em uma das instituições federais de ensino mais respeitadas do Rio de Janeiro. O candidato selecionado lecionará disciplinas fundamentais como História Medieval I e II, contribuindo para a formação de futuros profissionais da área histórica. Detalhes da vaga de professor na Unirio: tudo o que você precisa saber A vaga para professor de História Medieval na Unirio exige dedicação de 40 horas semanais e oferece um pacote de remuneração competitivo. O profissional selecionado receberá um salário-base de R$ 4.326,60, complementado por retribuição por titulação de R$ 3.731,69, além de auxílio alimentação de R$ 1.000,00, totalizando R$ 9.058,29 mensais. Esta oportunidade é direcionada especificamente para especialistas em História Medieval, uma área que demanda profundo conhecimento sobre as estruturas sociais, políticas e culturais que moldaram a Europa entre os séculos V e XV. O departamento de História da Unirio busca um profissional que possa transmitir esse conhecimento especializado e estimular o pensamento crítico entre os estudantes. Requisitos acadêmicos e perfil profissional para a vaga Para concorrer à posição de professor substituto de História Medieval na Unirio, os candidatos devem atender a requisitos acadêmicos específicos. É obrigatório possuir: Graduação completa em História Doutorado em História, preferencialmente com pesquisa voltada ao período medieval Além da formação acadêmica, espera-se que o candidato tenha experiência didática, capacidade de orientação de alunos e produção científica relevante na área. Profissionais com publicações e participações em congressos relacionados à História Medieval terão destaque no processo seletivo, especialmente na etapa de análise de títulos. Como se inscrever no processo seletivo da Unirio O período de inscrições para a vaga de professor de História Medieval na Unirio começa às 0h do dia 18 de junho e se encerra às 16h do dia 2 de julho de 2025. O processo de inscrição é totalmente digital, simplificando a participação de candidatos de diversas localidades. Para efetivar sua candidatura, siga estes passos: Prepare toda a documentação exigida no edital (diploma de graduação, comprovante de doutorado, currículo Lattes atualizado, documentos pessoais) Envie os documentos digitalizados para o e-mail oficial: departamento.historia@unirio.br Efetue o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 60,00 Candidatos que necessitam de isenção da taxa de inscrição devem realizar a solicitação entre os dias 11 e 13 de junho, comprovando sua condição conforme critérios estabelecidos no edital oficial. Etapas do processo seletivo e critérios de avaliação O processo seletivo para professor substituto de História Medieval na Unirio foi estruturado para identificar os profissionais mais qualificados através de duas etapas principais: Prova Oral: avaliará o domínio do conteúdo, clareza na exposição, capacidade didática e conhecimentos específicos sobre História Medieval Prova de Títulos: análise da formação acadêmica, experiência docente, publicações científicas e outras contribuições relevantes à área A banca examinadora será composta por professores especialistas em História, garantindo uma avaliação justa e criteriosa. Os candidatos devem demonstrar não apenas conhecimento teórico, mas também habilidades pedagógicas essenciais para o ensino superior. A validade do processo seletivo é de 12 meses a partir da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogada por igual período, conforme necessidade institucional. Importância da História Medieval no currículo acadêmico O estudo da História Medieval é fundamental para a compreensão dos processos históricos que moldaram a sociedade ocidental. Disciplinas como História Medieval I e II, que serão ministradas pelo professor selecionado, abordam temas cruciais como: Formação do feudalismo e suas estruturas sociais Papel da Igreja Católica na sociedade medieval Desenvolvimento das cidades e comércio no final da Idade Média Manifestações culturais e artísticas do período medieval Estas disciplinas são essenciais para a formação de historiadores completos, capacitados para analisar criticamente diferentes períodos históricos e suas conexões com o presente. Perguntas Frequentes sobre a Vaga de Professor na Unirio Qual é o cargo oferecido pela Unirio? O cargo oferecido é de professor substituto na área de História, especificamente para as disciplinas de História Medieval I e II, com regime de trabalho de 40 horas semanais. Quais são os requisitos para se candidatar à vaga de professor de História Medieval? Os candidatos devem possuir graduação e doutorado em História, preferencialmente com especialização ou pesquisa no campo da História Medieval. Como faço para me inscrever no processo seletivo da Unirio? As inscrições devem ser feitas enviando a documentação exigida para o e-mail departamento.historia@unirio.br entre os dias 18 de junho e 2 de julho de 2025, até às 16h. Qual é a taxa de inscrição para o processo seletivo? A taxa de inscrição é de R$ 60,00. Candidatos que se enquadram nos critérios de isenção podem solicitar a dispensa do pagamento entre 11 e 13 de junho. Como será o processo seletivo para professor na Unirio? O processo seletivo será composto por uma prova oral, que avaliará conhecimentos específicos e didática, e uma prova de títulos, que analisará a formação acadêmica e produção científica dos candidatos. Qual a remuneração total oferecida para o cargo? A remuneração total é de R$ 9.058,29, composta por salário-base de R$ 4.326,60, retribuição por titulação de R$ 3.731,69 e auxílio alimentação de R$ 1.000,00. Tabela Resumo do Processo Seletivo – Unirio Informação Detalhes Cargo Professor Substituto de História Medieval Disciplinas História Medieval I e II Requisitos Graduação e Doutorado em História Regime de Trabalho 40 horas semanais Remuneração Total R$ 9.058,29 Período de Inscrições 18/06/2025 a 02/07/2025 (até 16h) E-mail para Inscrição departamento.historia@unirio.br Solicitação de Isenção 11/06/2025 a 13/06/2025 Taxa de Inscrição R$ 60,00 Etapas do Processo Prova Oral e Prova de Títulos Validade do Processo 12 meses, prorrogável por igual período Publicação no DOU Após homologação do resultado final
Prefeitura de Mineiros GO abre vaga para cuidadores
Prefeitura de Mineiros GO abre seleção para cuidadores A Prefeitura de Mineiros-GO anunciou oficialmente a abertura de um novo processo seletivo para cuidadores, oferecendo três vagas imediatas mais formação de cadastro reserva. Esta oportunidade representa uma excelente porta de entrada para profissionais com ensino médio completo que desejam atuar no serviço público municipal na área de assistência social. O certame, que não cobra taxa de inscrição, está com período de cadastramento aberto entre 3 e 26 de junho de 2024, proporcionando aos interessados a chance de ingressar em uma carreira estável no setor público municipal goiano. Detalhes do processo seletivo para cuidadores em Mineiros Os cuidadores selecionados pela Prefeitura de Mineiros atuarão diretamente na Secretaria Municipal de Assistência Social, desempenhando funções essenciais no acompanhamento e suporte a pessoas que necessitam de cuidados especiais. O regime de trabalho estabelecido é de 12×36 horas, formato que permite conciliar períodos de trabalho intensivo com descanso adequado. A seleção para cuidadores será realizada através da análise de títulos, metodologia que valoriza a formação acadêmica complementar e a experiência prévia dos candidatos na área de assistência e cuidados. Esta modalidade beneficia profissionais que investiram em qualificação e já possuem histórico de atuação no segmento. Os contratos resultantes deste processo terão duração máxima de 24 meses após a efetivação da contratação, sendo o próprio processo seletivo válido por dois anos a partir da homologação oficial dos resultados. Como se inscrever na seleção para cuidadores em Mineiros-GO As inscrições para o processo seletivo de cuidadores devem ser realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na Avenida Ino Rezende, Quadra 01 A, Lote 01 A, Residencial Michelangelo, dentro do complexo do Paço Municipal II – Ipê Shopping. O atendimento aos candidatos acontece em dois períodos: Manhã: das 7h às 11h Tarde: das 13h às 17h Um diferencial importante deste certame é a gratuidade na inscrição, eliminando barreiras financeiras para a participação dos interessados e democratizando o acesso às oportunidades no serviço público municipal. Para formalizar a candidatura, é fundamental que o interessado apresente: Documento de identidade com foto Comprovante de escolaridade (ensino médio completo) Documentos comprobatórios para a prova de títulos (certificados, diplomas, declarações de experiência) Requisitos e atribuições do cargo de cuidador O cargo de cuidador na Prefeitura de Mineiros exige formação mínima de ensino médio completo, sendo desejável experiência prévia em atividades relacionadas ao cuidado de pessoas em situação de vulnerabilidade. Entre as principais atribuições dos cuidadores selecionados estão: Acompanhamento de pessoas com necessidades especiais Auxílio em atividades diárias Suporte emocional aos assistidos Observação e registro de comportamentos e condições dos usuários Participação em atividades multidisciplinares junto à equipe de assistência social A função de cuidador é essencial para garantir dignidade e qualidade de vida a pessoas em situação de vulnerabilidade, representando um trabalho de grande impacto social na comunidade mineirense. Etapas do processo seletivo e critérios de avaliação O processo seletivo para cuidadores em Mineiros será conduzido exclusivamente por meio de prova de títulos, onde os candidatos terão sua formação acadêmica e experiência profissional avaliadas conforme critérios estabelecidos no edital. A comissão organizadora analisará documentos como: Certificados de cursos complementares relacionados à área Diplomas de formação técnica ou superior (quando houver) Comprovantes de experiência prévia como cuidador Declarações de participação em projetos sociais e assistenciais A classificação final será determinada pela pontuação obtida na prova de títulos, com os candidatos melhor colocados sendo convocados para as três vagas imediatas, enquanto os demais aprovados comporão o cadastro reserva, podendo ser chamados durante a vigência do processo seletivo. Para acessar o documento completo com todas as informações oficiais, os interessados devem consultar o EDITAL DE ABERTURA. Importância da função de cuidador no contexto municipal A abertura desta seleção para cuidadores pela Prefeitura de Mineiros reflete o compromisso da administração municipal com a ampliação e qualificação dos serviços de assistência social oferecidos à população. Os cuidadores desempenham papel fundamental no suporte a pessoas em situação de vulnerabilidade, contribuindo diretamente para a melhoria da qualidade de vida dos assistidos. A função também representa uma importante oportunidade de emprego para moradores de Mineiros e região, exigindo qualificação acessível (ensino médio) e oferecendo estabilidade contratual por até dois anos. Para os profissionais que já atuam na área ou possuem vocação para o trabalho assistencial, esta seleção representa uma chance valiosa de ingressar no serviço público municipal, desenvolvendo habilidades e contribuindo significativamente para o bem-estar da comunidade local. Tabela Resumida das Informações do Processo Seletivo Informação Detalhes Cargo Cuidador Vagas 3 + Cadastro Reserva Formação Necessária Nível Médio Regime de Trabalho 12×36 Período de Inscrição 3 a 26 de junho de 2024, das 7h às 11h e das 13h às 17h Local das Inscrições Secretaria Municipal de Assistência Social, Avenida Ino Rezende, Mineiros Taxa de Inscrição Gratuita Processo Seletivo Prova de Títulos Validade do Contrato 24 meses após a contratação Validade do Processo Seletivo 2 anos a partir da homologação Órgão Responsável Prefeitura Municipal de Mineiros-GO Secretaria Vinculada Secretaria Municipal de Assistência Social Perguntas Frequentes sobre o Processo Seletivo da Prefeitura de Mineiros Qual é o cargo oferecido pela Prefeitura de Mineiros? O cargo oferecido é o de Cuidador, vinculado à Secretaria Municipal de Assistência Social. Quantas vagas estão disponíveis na seleção para cuidadores? Estão disponíveis 3 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para futuras convocações. Qual é a formação necessária para se candidatar ao cargo de cuidador? É necessário ter formação de nível médio completo para concorrer às vagas. Quando ocorrem as inscrições para a seleção de cuidadores? As inscrições ocorrem de 3 a 26 de junho de 2024, em dois períodos: das 7h às 11h e das 13h às 17h. Existe taxa de inscrição para participar do processo seletivo? Não, as inscrições são gratuitas, facilitando o acesso de todos os interessados ao processo. Como será o processo de seleção para cuidadores? O processo de seleção será baseado exclusivamente em prova de títulos, considerando as qualificações acadêmicas e experiências profissionais dos candidatos. Qual a validade do contrato para os cuidadores aprovados? Os contratos terão validade máxima
Nomeações para PC MG: Expectativa para este ano
Concurso PC MG: delegada-geral promete nomeações ainda este ano A notícia que todos os candidatos do concurso da Polícia Civil de Minas Gerais (PC MG) estavam esperando foi confirmada. A delegada-geral, Letícia Gamboge, anunciou oficialmente que as nomeações dos aprovados no concurso PC MG acontecerão ainda em 2025. O comunicado foi feito durante a reunião de Prestação de Contas do Governo 2025, na Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG), trazendo alívio para milhares de candidatos que aguardam ansiosamente esta convocação. Situação atual do concurso PC MG e previsão de nomeações O concurso PC MG está em fase avançada após a aplicação das provas em janeiro. Com 348 vagas totais disponíveis, a instituição busca fortalecer seu quadro de pessoal para enfrentar o déficit atual de servidores. A delegada-geral enfatizou a urgência dessas nomeações durante a prestação de contas, ressaltando o compromisso da gestão em agilizar o processo seletivo. “Nosso objetivo é concluir todas as etapas necessárias para garantir que as nomeações ocorram dentro do prazo previsto”, afirmou Gamboge durante a apresentação na ALMG. Distribuição das vagas e cargos do concurso PC MG O concurso PC MG apresenta oportunidades em diversas áreas, contemplando tanto funções policiais quanto administrativas: Carreiras policiais: 255 vagas distribuídas entre os cargos de: Delegado Investigador Perito Médico-legista Área administrativa: 104 vagas para funções de suporte operacional A remuneração inicial atrativa de R$14.931,31 tem sido um dos grandes atrativos do certame, posicionando o concurso PC MG entre os mais disputados no estado. Etapas concluídas e próximos passos do concurso Os candidatos do concurso PC MG já passaram pela prova objetiva aplicada em 26 de janeiro de 2025, e agora aguardam as etapas finais do processo seletivo: Avaliação de títulos (em andamento) Investigação social (em andamento) Homologação dos resultados Convocação e nomeação dos aprovados Para os candidatos da área administrativa, o processo deve ser mais célere, já que contará com menos etapas comparado ao concurso para cargos policiais. Essa diferença no fluxo de seleção aumenta a possibilidade de que as nomeações ocorram dentro do prazo estabelecido pela delegada-geral. Déficit de efetivo na Polícia Civil de Minas Gerais Durante a apresentação na ALMG, a delegada-geral compartilhou dados importantes sobre a evolução do efetivo da Polícia Civil nos últimos anos: 2021: 11.207 servidores 2024: 11.289 servidores Previsão para final de 2025: 11.648 servidores Apesar do crescimento gradual, os números ainda estão muito aquém do ideal previsto pela Lei Orgânica da Polícia Civil, que estabelece um efetivo de 17 mil servidores. Esta defasagem foi tema de preocupação entre os parlamentares presentes na reunião. O deputado Rodrigo Lopes destacou um problema crítico: “Muitas delegacias no interior estão operando apenas com servidores cedidos pelas prefeituras, o que compromete a qualidade do serviço prestado à população mineira.” Impacto das novas nomeações no funcionamento da PC MG A entrada dos novos servidores por meio do concurso PC MG representa um passo importante para minimizar a defasagem de pessoal nas delegacias. Com a incorporação dos 348 novos profissionais, espera-se uma melhoria significativa no atendimento à população e na capacidade investigativa da corporação. As nomeações trarão um impacto positivo especialmente para: Delegacias do interior, que sofrem com maior escassez de profissionais Setores especializados que necessitam de peritos e médicos-legistas Áreas administrativas, fundamentais para o suporte operacional Preparativos para garantir as nomeações ainda este ano Para que a promessa da delegada-geral se concretize, a Polícia Civil de Minas Gerais está trabalhando em diversas frentes: Aceleração dos processos de avaliação de títulos Agilização da investigação social dos candidatos Preparação antecipada da documentação necessária Planejamento orçamentário para incorporação dos novos servidores A corporação precisa garantir que todas as fases legais sejam cumpridas sem comprometer a qualidade e a lisura do processo seletivo do concurso PC MG. Expectativas para os candidatos aprovados no concurso PC MG Os candidatos que aguardam a nomeação no concurso PC MG devem manter-se atentos às publicações oficiais e preparar a documentação necessária para a posse. É recomendável que acompanhem regularmente: O Diário Oficial de Minas Gerais O site oficial da Polícia Civil de Minas Gerais Comunicados da banca organizadora Canais oficiais da ALMG A confirmação das nomeações ainda para 2025 traz um horizonte mais claro para quem investiu tempo e recursos na preparação para este concurso tão disputado. Conclusão O anúncio da delegada-geral Letícia Gamboge sobre as nomeações do concurso PC MG ainda para 2025 representa uma excelente notícia para os candidatos. Com 348 vagas em disputa e a urgência em fortalecer o quadro de pessoal da corporação, as perspectivas são promissoras para quem busca ingressar na carreira policial ou administrativa na instituição. O compromisso público feito durante a prestação de contas demonstra a prioridade que a atual gestão está dando ao preenchimento dessas vagas, essenciais para melhorar o atendimento à população mineira e fortalecer a segurança pública no estado. FAQ sobre o Concurso PC MG 1. Quando as nomeações do concurso PC MG devem ocorrer? As nomeações estão confirmadas para acontecer ainda em 2025, conforme anunciado pela delegada-geral Letícia Gamboge durante reunião na ALMG. 2. Quantas vagas estão disponíveis no concurso PC MG? O concurso oferece 348 vagas no total, sendo 255 para carreiras policiais e 104 para a área administrativa. 3. Quais são os cargos disponíveis no concurso PC MG? Os cargos incluem delegado, investigador, perito, médico-legista e funções administrativas de suporte. 4. Qual é o salário inicial para os aprovados no concurso PC MG? O salário inicial para os aprovados é de R$14.931,31, um dos atrativos do certame. 5. Quando foi realizada a prova do concurso PC MG? As provas do concurso foram aplicadas no dia 26 de janeiro de 2025. 6. Quais são as etapas finais do concurso PC MG antes da nomeação? As etapas finais incluem a avaliação de títulos e a investigação social dos candidatos, seguidas da homologação dos resultados. Informações do Concurso PC MG Detalhes Total de Vagas 348 Vagas para Carreiras Policiais 255 Vagas para Área Administrativa 104 Cargos Delegado, Investigador, Perito, Médico-legista Salário Inicial R$14.931,31 Data da Prova 26 de janeiro de 2025 Status Atual Em andamento (avaliação
